本周末，分别有两场专场招聘会在浙江林学院和杭州商学院举行。当大学毕业生奔波于各场招聘会之前，浙江在线新闻网站于11日下午，举行了“关心大学生就业”第三场系列论坛，邀请到杭州商学院毕业生就业办公室主任沈曦和浙江林学院招生与就业办公室的郑本军，就2004年农林水利和财经旅游类专业的毕业生就业走势指点江山。

    就业难，并非扩招惹的祸

    有人说2004年大学生就业难，“都是扩招惹的祸”，大学生太多了，真的是这样吗？

    沈曦：据估计，今年社会用人需求总体上与往年持平，但高校毕业生却比去年增加了70万人。因此各种数据显示，2004年的就业形势不容乐观，供求总量失衡、结构矛盾突出。

    但是我个人分析当前就业难的原因，一部分是经济转型过程中就业结构发生变化的暂时性困难，一部分是由于就业观念调整不够而没能抓住机会。这并不意味着中国大学生太多了，我们不能因为暂时的困难而否定国家高等教育适度超前发展的大战略。

    财经旅游类就业：回升有望

    这几年，财经旅游专业毕业生的就业形势怎么样？

    沈曦：拿我们杭州商学院来说，财经、旅游是学校的强项，每年报考人数很多，从这几年的就业来看，形势也还不错，主要集中在国家政府部门、科研单位、高等院校、企事业单位和物流企业等。近几年毕业生就业率都在80%以上，去年接近90%。

    浙江经济比较发达，尤其是一些民营企业和三资企业，为财经类和旅游类毕业生提供了很多机会；外资进入我国银行业、保险业和证券业市场必将促进国内银行业全方位发展，与此相对应的金融学、保险学、会计学、管理学等专业需求将有明显增加。加上杭州又是个旅游城市，宾馆、饭店业发达，因此旅游类毕业生的就业形势也是不错的。

    现在会计还热门吗？

    沈曦：会计专业毕业生这几年就业形势还不错。随着目前会计认证上岗的逐步推开，各单位都很需要这方面的专业人才。另外由于需要认证，以前很多达不到资格的就被淘汰了，提供了一些就业机会。

    现在外贸公司都喜欢找外语专业毕业的学生，那读国际贸易专业的毕业生就业还有其他哪些方向？

    沈曦：除了外贸公司，国贸专业的可以去海关从事国家公务员工作，建议毕业生可以去网上留心一下。也可以从事市场营销、企业管理等工作，因为学校有很多专业课是相同的。如果下定决心要从事国际贸易工作，那你的外语一定要好，这是在竞争中取胜的必要条件。

    农林水利类就业：柳暗花明

    农林水利类毕业生的就业形势如何呢？

    郑本军：这几年农林水利类毕业生的就业情况总体良好。拿浙江林学院来说，省教育厅公布的全省高校就业率显示，2001年的签约率92.27%，2002年92.1%，2003年95.5%，可以说是逐年上升。

    而且，毕业生的就业范围也很广，我们做过一些跟踪统计，到公司、企业的占60%左右，到机关、事业单位、科研院所的占20%，考取国家公务员比例上升，在8%左右，考研、出国留学等接受继续教育的在10%，剩下到西部当志愿者、自己创业等其他途径的占2%。只要调整心态，面向基层，农林类的毕业生还是很受欢迎的。农林水利类中哪些专业的毕业生就业情况比较好？

    郑本军：一些很有特色的专业，毕业生就业相对情况较好。比如林学、森林资源保护专业、木材科学与工程专业，都是全省惟一的专业，毕业生比较抢手。从周六招聘会的反馈信息来看，大概比例在6：1，也就是一个学生有六个岗位可以选择，可以说是供不应求。

    另外，园林、计算机、会计、旅游管理、国际贸易等专业，这几年毕业生的就业情况也很不错。

    沈曦：加入WTO以后，从国外进口优质低价的大宗农产品，直接影响农民收入和农村就业，促使农村剩余劳动力更大规模地向城市流动，给就业带来极大的压力。但是水果、蔬菜、花卉等经济作物以及水产品、肉类，相比而言较有竞争力。因此对园艺、园林、农学、农业机械及自动化、森林工程、水产养殖等专业毕业生的需求量仍然会有所增加。

    就业：退一步，海阔天空

    听起来财经旅游和农林水利的毕业生就业形势在严峻的大环境下，还是可以的，但很多毕业生仍然觉得找不到满意的工作，认为这几类行业的就业人员已经饱和了，到底真实情况如何？

    沈曦：第一，学生自身期望值的定位问题。就金融学这个专业来说，在周日的招聘会上，有不少银行包括杭州市商业银行、宁波市商业银行都来要人。有的商业银行对一些学生已有意向，但这些学生迟迟不签约，希望能到信托公司工作。

    第二，不要只考虑中心城市，因为同样是金融专业，比你学历高的大有人在，如果希望留在经济发达地区，就要调整对工作岗位的期望值。

    从去年来看，我们学校共有2716名毕业生，留浙的有1800多，在杭的1700多，有60%以上到了民企，更多是学校周围高新区的中小公司。有些学生抱着先把户口留下的心态而去，我觉得是个误区，因为现在各地都放开了城市户口的限制，包括宁波、杭州等。其实学生留在经济发达地区，生活成本会很高，发展的空间和机会也相对较少。但如果放宽眼界，去浙江其他地方比如湖州、台州、嘉兴等，说不定能找到更广阔的空间，而且到时候想回来，也有优惠的政策，会比较方便。

    招聘会有370多家用人单位进场

    本周六和周日分别在浙江林学院和杭州商学院有两场专场招聘会，请问筹备情况如何？会有多少家用人单位进场？

    沈曦：目前报名的用人单位有130多家，需求的专业主要集中于市场营销、金融、经济学、旅游管理、财会等，也有很多大企业参加。比如，浙江石化集团组团来了8家，浙江省邮政局也一下子要了14个摊位，这些单位对毕业生都有较强的吸引力，关键就看毕业生如何定位了。另外，很多银行、二轻公司、商贸公司等，也会来参加本次招聘会。

    现在有些单位在就业市场上把毕业生当成廉价劳动力使用，毕业生又比较缺乏有关知识，因此，目前我们正在进行严格的就业单位资质审查。

    郑本军：周六的专场招聘会是浙江省首次举办的农林水利类专场招聘会，截至今天中午，已有249家用人单位前来，估计提供岗位数在2000个左右。在已有的用人单位中，共涉及45个需求专业，集中于园林规划设计、市场营销、林学、林业管理、财会、木材加工、旅游管理和森林资源保护等。还有一些，比如水利水电工程、水文、机电一体化、电子，需求量也比较大。用人单位以浙江省为主，也有江苏、安徽等地的企业。

    对即将参加招聘会的毕业生，想说点什么？

    沈曦：首先，参加招聘会前要有针对性地了解用人单位情况，因为你不可能在一天内走访所有单位。而同一用人单位去不同院校招人，需求信息有可能被重复统计，有“人为放大”的因素存在。所以，不要因为现在公布的专业社会需求高，就想当然地以为就业形势好，而轻易放弃已有的就业机会。而碰到需求信息状况不好的专业，也不应丧失信心，对各类信息要进行筛选，摆正自己的心态。

    其次，在签订就业协议书时，一些有实力的单位往往不会轻易给出很多承诺，他们甚至会给出一些苛刻条件来考验学生对这份工作的重视程度。而对一些吹得天花乱坠的企业，反而要提高警惕。

    再者，签订劳动合同时要重视维护自己的权益。一些合同中经常设置了“陷阱”，条款模糊不清，比如“违约即按照本单位的有关规定执行”，还有关于适用期的一些表述。另外，三金和福利待遇都是需要注意的问题。碰到问题，可以及时到学校的就业指导办公室咨询。

    最后，要注重就业的时效性，一般6月到10月是就业的淡季，而最近这段时间是投简历和面试的高峰期，应该把握这个机会，不要犹豫不决，错失良机。

    如果错过了机会，最后还有个补救机会，那就是每年5月份左右，有一些考研被录取的学生会解除已签订的用人合同，这时候只要留心观察，还是会发现一些机会的。

    郑本军：第一是心态一定要调整好，自己要确立好目标，到底考研还是工作，到底留在学校所在地还是回老家，到底去公司还是做公务员……第二，要学会识别虚假的需求信息；第三，要具备一些劳动法方面的知识；最后，我想说的是，毕业生第一次投简历的时候，可能不一定会初战告捷，开始会到处碰壁，这个时候不要气馁，要调整好自己的心态，总结不足，以后能吸取教训，取得成功。