一条70字的短消息，几个只能用手机阅读的短句，已被业界公认为继网络之后的第五媒体。相应地，其专职从业人员也呼之欲出。最近，我省某门户网站打出聘请“短信编辑”的人才招聘广告，而在北京、上海等城市，早已形成了创作手机短信的专业写手圈，每人每月的薪酬甚至高达5000元以上。

    小严、小沈都是刚参加工作的大学生。新闻本科毕业后，他们并没有像许多同学那样去报社或者电视台跑新闻，而是成了时兴的“短信编辑”。作为我省惟一有登载新闻资质而开展新闻短消息业务的互联网站，浙江在线表示，两名专职短信编辑显然还不够，他们打算再招一到两名。

    “我们的要求很高，必须具有中文或新闻专业的本科学历；两周前打出招聘广告后，已有10人入围。”该网站短信事业部负责人告诉记者。

    在网站短信部的通讯录上，记者发现，所有的工作人员都留了移动和联通两个手机号码，据说这是第五媒体从业人员最典型的“职业特点”。此外，为了学习和比较新浪、网易等大网站的短信服务，浙江在线的工作人员交叉订阅了这些竞争对手的短信业务，以便取长补短。

    平均每月三四千元的月收入对刚毕业的大学生来说，已属较高的工作起点。“但编编短消息也不容易。”网站负责人介绍说，“目前分工只分早、晚班，并没有具体到具体的领域，这就要求编辑是个全才，上知天文、地理，下通体育、经济，对任何事都要感兴趣”。

    浙江在线给这一新兴职业定了前卫而又苛刻的考核标准，具体根据每人“发送新闻事件本身的时间差”而定，主要体现在如有重大事件发生时，其编发短信的速度与新浪、网易等网站能否同步，是否漏发或迟发；发送的短信内容是否准确，有无错别字；其负责的短信栏目，订阅人次和用户数量有无变化等。

    圣诞节和元旦将近，就在人们纷纷下载和转发拜年短信的同时，网站为这些短信写手们支付的报酬也在节节攀升。据了解，新浪拥有50多位特约短信撰稿人每天给网站写短信，作者的月薪大多为5000元至8000元，有的甚至更高。