《浙江日报》杭州12月15日讯　“真是全靠你们，要不我们怎能拿回这些血汗钱。”来自湖北省的王正盛等7名外来务工人员，给省劳动保障监察总队执法人员送来了一面锦旗。

    自上周省、杭州市及所属各区三级劳动监察部门联合执法“清薪行动”以来，8个执法小组开展了一系列追薪行动，截至今天，共检查用人单位202家，涉及劳动人员4260名，追回拖欠工资106万余元。

    在这次联合执法中，服装加工企业占这次检查数的20%。如拱墅区联合执法小组经过调查，发现杭州创辉制衣有限公司自今年10月以来拖欠270余名职工工资30余万元，遂依法发出限期整改指令书，责令该公司在12月20日前结清拖欠的工资。检查人员发现，服装加工企业普遍存在超时加班、不签订劳动合同、没有社会保险等现象，无故克扣和拖欠职工工资也时有发生。建筑施工企业拖欠民工工资问题最为严重，在这几天的追薪大检查中，涉及建筑施工企业的占70%以上，追回拖欠民工工资40余万元，占追回拖欠工资总额的40%，涉及2000余人。另外，五金机械、餐饮娱乐等劳动密集型企业，也不同程度地存在拖欠职工工资的现象。

    据了解，针对联合执法发现的问题，执法小组将对建筑施工、服装加工等企业进行重点监控，进一步加大劳动执法力度，加强与建委、公安、法院等政府职能部门的联系，实施工资支付的综合监管。凡无故拖欠和克扣工资的用人单位，劳动保障部门依法责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿金和赔偿金；对不执行行政处理决定的，人民法院将依法强制执行；对拖欠工资逃匿的人员，公安机关将密切配合劳动保障部门组织协查。对恶意拖欠民工工资的用人单位，将列入欠薪“黑名单”予以曝光。