对外出务工人员如何进行有效管理？泰顺县最近采取派遣劳务协管员的办法。目前，该县已选派7名青年干部，到杭州、苍南等地的３家企业担任协管员，免费帮助企业管理泰顺籍员工，受到企业的欢迎。

    泰顺县每年都有８万多人走出大山，到全国各地务工经商。据统计，有３０名以上泰顺人在同一企业务工的县外企业就达２０家。根据外地企业的要求，该县决定选派年轻干部到这些企业任协管员。

    据了解，企业协管员的任期为一年，主要协助企业做好泰顺籍员工的思想政治工作，教育他们遵纪守法；了解生产生活情况，帮助解决实际困难；协调劳资关系，维护员工的合法权益。同时，学习企业的先进管理经验，收集当地劳务信息。