“想不到拖欠一个多月的工资，政府帮我们讨回来了。”今天下午，来自河南、江西等地的270名务工者从杭州创辉服装有限公司财务人员手中拿到了一笔笔钱，脸上露出了笑容。

    回忆起艰难的追薪历程，负责此案的杭州市拱墅区劳动保障监察科监察员徐健康感慨万千。

    第一次是11月25日，徐健康接到杭州市“12345”市长公开电话受理中心来电，说有人投诉私营企业杭州创辉服装有限公司拖欠270多名职工10月份工资30万余元，请劳动部门依法处理。徐健康等人顾不上吃中饭，迅速赶到被投诉的公司进行调查，在证实拖欠工资的事实和具体数目后，当即责令经营者限期交清所有欠款。该公司负责人丁某表态：拖欠工资11月底付清。

    转眼到了11月30日，徐健康等人再次来到杭州创辉服装有限公司。丁某解释说：“因公司主账户被法院冻结了，每天只能提5万元，我们正在想方设法筹集资金，争取早日支付和偿还。”徐健康对丁某进行教育，并对工资的追发提出了要求。

    12月11日，在随同省、杭州市及拱墅区清薪联合执法小组对杭州创辉服装有限公司进行检查时，徐健康发现该公司这笔拖欠的工资仍未付清。清薪执法小组当场发出《劳动监察限期整改指令书》，要求该公司于12月20日前如数支付拖欠的职工工资。为避免矛盾激化，清薪执法小组主动表示愿意协助其发放工资。

    “工资拖欠这么久，但企业主蒋某一直没有露过面。”拱墅区劳动保障监察科科长张灵军十分着急，从12月11日起，她和徐健康天天打电话催，要求丁某提前安排好工资发放事宜。

    今天下午，杭州创辉服装有限公司终于筹集好这笔拖欠的工资款，拖欠已久的工资终于开始发放了。按照程序，张灵军和徐健康首先确认几天前已经造好的工资发放表是否包括了所有打工者，同时要丁某明确，即将支付的30余万元是270名职工被拖欠的今年10月份的工资，而11月份的工资也必须在12月25日前发到工人手里。

    参加检查的省劳动保障监察总队陈伟告诉笔者：“近来，像这样加班加点为民工追讨工资，对我们来说，已经习以为常了。”