永康市职业技术学校根据当地社会经济发展的实际情况，编写一系列具有乡土气息的教材，为“五金之乡”培育了一大批适销对路的学生，使永康的“技工荒”得以大大缓解。
    
　　永康市现有五金机电企业7000多家，每年需要机电类科研、设计、生产、经贸、管理方面的专业技术人才1万余名。由于劳动者素质偏低，该市不少企业闹起了“技工荒”。“技工荒”引起了永康职技校的注意：“我们培养了那么多毕业生，为什么还不能满足企业的需求？”通过调查，永康职技校发现，教材问题是造成“技工荒”的原因之一。
    
　　基于这样的认识，永康职技校着手开发乡土教材，学校针对当地的经济特点，先后派出十多名教师到企业轮流挂职，了解企业对职工素质的要求，并在此基础上编写了具有当地特点的《防盗门生产工艺》、《机电专业英语》等20多本校本教材。与此同时，学校还根据当地企业发展的需要，增加了一些贴近现实、紧跟时代发展的新知识和新技术，先后编写了《机械CAD制图》、《投资与理财》等教材。
    
　　教材对了路，学生就走俏。近年来，永康职技校的毕业生十分“抢手”。该校毕业生陈浙敦，因熟练掌握了价值100万元的大型设备———“数控加工中心”的电脑编程，在中国星月集团实习期间就拿到1500元的月工资，现在年薪达5万元。最早与永康职技校联合办学的浙江超人公司，绝大部分中层干部都是该校的毕业生。