经过半个月的厨艺、护理等项目的培训，以及遍及全市各乡镇的余姚城乡就业网络的推荐介绍，家住四明山区大岚镇的农妇鲁巧英和45名农家姐妹在余姚城里当上了保姆。该镇负责农民培训和就业的干部赵海英感慨地说：“过去我们农民找工作要请亲戚朋友帮忙，现在有了覆盖全市的公共职业培训和介绍机制，政府就成了农村剩余劳动力就业的‘红娘’。近3个月来，我们已经通过这种途径，让120名山区农民在山下找到了工作。”

    统筹城乡就业是统筹城乡发展的一个重要内容。从去年4月起，余姚在全市21个乡镇和街道普遍建立了劳动和社会保障综合服务中心，为当地劳动力提供培训和就业服务是中心的主要职责之一。市劳动和社会保障局局长王国庆说：“今年起，余姚劳动部门实现了职能大转换。以前我们主要对城镇劳动力提供服务，在当前统筹城乡发展的背景下，我们的服务对象已扩展到了包括64万农民在内的全体市民。”

    中心成立后，各乡镇和街道立即着手对本地的劳动力资源开展调查，并把56万劳动力就业状况登记入册。在此基础上，他们建成了29个城乡职业技能培训基地，进一步开展了以被征地农民和农村剩余劳动力为重点的就业培训。大半年来，各培训机构共举办各类培训班173期，17275名农民接受了家政服务、电脑、缝纫等18种技能培训。接受就业培训后的农民，就业能力得到极大提高，就业率达到80%以上。同时，余姚还推出了对被征地农民的免费培训政策，目前已直接补助被征地农民培训费600多万元。

    既要抓培训，又要抓就业。余姚在全市城乡建成了8个劳动力分市场和33个公共职业介绍服务点，为市民提供免费职业介绍服务。为使更多的农民得到就业信息，找到称心如意的工作，余姚还投资100多万元建成了覆盖全市各地的城乡就业信息网络，实现了城乡就业信息共享。现在，不论是城区近郊还是偏远山区，农民只要到当地劳动力分市场或公共职业介绍服务点，就能看到电子屏幕上不断滚动的岗位信息，寻找适合自己的岗位。要是农民一下子找不到合适的岗位，也不要紧。三七市镇劳动和保障服务中心主任毛雪丰说：“只要他填一张就业登记卡，告诉我们就业意向，我们就会在网上替他找，然后再向他推荐岗位。”

    由于政府为农民开辟了培训和就业的服务渠道，余姚农民向二、三产业转移的积极性高涨。据统计，余姚目前已有36万农民在二、三产业中找到岗位，占全市农村劳动力的75%，农民人均收入中有83%来自二、三产业。其中仅去年一年，就有3万农民实现了向二、三产业的稳定转移。