都说人往高处走。昨天上城区却有3位正校级干部主动去竞聘副校级岗位，这到底是什么原因？上城区教育局昨天拿出上城区社区学院、上城区社区教育后勤管理委员会两个直属部门的11个岗位，实行面向区教育系统内竞争上岗，共有30名教师参加竞聘，其中就有3位正校级的来竞聘副校级。你对你所竞聘的岗位有什么看法？你的优势在哪里？如果你能聘上将如何开展工作，并在工作中体现你的个人特点？虽然这些自由提问看起来并不新鲜，可教育界人士告诉记者，其实社区学院和教育后勤管理这两块工作都是新兴职业，它直接面对社会和市场，对此要有一定的理解并有自己的观点并不是件容易的事。由于竞聘结果未公布，参加竞聘的3名正校级干部都婉拒了记者的采访要求。不过上城区教育局副书记瞿旭平告诉记者，正校级干部参加竞聘，只能说明管理层的教育观念有了全新的革新。“虽然新岗位只是副校级，但它将直接面对社会和市场，管理者不仅要有过硬的业务和管理能力，还要有经营能力和沟通能力，这对竞聘者的要求很高。”