据悉，继上海之后，杭州与北京成为内地第二批与香港交流培训公务员的城市，这也是杭港两地公务员首次开展实习交流活动。昨天，两地政府正式签订了杭州香港公务员实习交流的协议。

按照协议，2004年至2006年三年内，每年将安排一次实习交流，由两地政府各自选派5名公务员到对方政府的相应部门实习，每次期限为3至6个月。接受机构负责定期考核交流人员的工作表现，并安排适当人员对交流人员的工作给予必要的指导。

据香港特区政府公务员事务局局长王永平透露，此次选派的部门以及人员将借鉴与上海合作的经验，大致为规划、教育、卫生、路政等部门。互派公务员的目的就在于让“双方公务员在一起工作，并在工作中吸取经验。”

他说，由于香港的公务员制度已经有近100年的悠久历史，积累了比较丰富的建设管理经验，内地公务员可以借鉴到成熟细致的工作程序、相关法规。而在杭州这样发展迅猛的城市，香港公务员可以汲取到旅游等多方面的经验，以及在教育、卫生等领域互相探讨切磋。

杭州市副市长盛继芳说，中国加入WTO后，对各级政府行使职能提出了更高的要求，公务员的素质、政府的管理水平、办事效率等都日趋成为影响我们参与世界竞争的重要因素。杭州与香港公务员实习交流协议的签订，将有助于杭州学习香港在这方面的先进经验，在培养高素质人才上迈出富有实质性意义的一步。