浙江日报讯：最近，永康大部分企业已经开工生产。可在该市的劳动力市场，笔者却看到一组矛盾的景象：一边是数以万计的打工者滞留在劳动力市场内，工作难找；一边却是企业主们急得焦头烂额，为招不到工人担心。

    劳动力市场工作人员介绍，该市场自年初六以来，每天都能向打工者提供2000多个工作岗位，前来寻求工作的打工者每天也有2.5万左右，可是几天来成功找到工作的不过百余人。

    一位已经在劳动力市场连续招了4天工的企业主说，因为工厂规模扩大，急需招聘25位仪表车熟练工，但4天了只招到8个工人。大部分前来询问的打工者都没有技术，而且文化程度只有小学。

    求职者整体素质偏低是造成今年永康劳动力市场出现“两难”的主要原因。据调查，求职的打工者中70%无一技之长。就连找到工作的100多位幸运者当中，高中文化程度仅占十分之一。六成光景是小学毕业。而近些年来，永康企业在迅速发展壮大过程中，对工人的综合素质和专业技能的要求也越来越高。劳动力市场内90%的企业招工牌上明确写着“招熟练工”。这一反差，让打工者、企业主都陷入尴尬。