早报讯　41名持有上岗证的衢州保姆日前到达温州。她们的身份不仅仅是保姆，还是温州市保洁丽家政公司第二批签约的员工。这种“签约制”的市场化运作管理模式去年底在温州推行后，以其高质量的家政服务受到客户欢迎。
    签约制保姆，指的是保姆和家政公司签约成为公司员工，由公司支付保姆工资；而保姆和客户之间只有服务关系，客户利益由家政公司负责保障，家政公司对保姆的表现进行奖惩。此次41名衢州保姆都已经过衢州市衢江区劳动局“国家制定的初级保姆教材”培训且考试合格。到达温州后，家政公司再对她们就有关温州人生活习惯、家务等方面，进行为期一周的实际工作能力培训，并根据保姆能力进行等级区分，按等级确定工资。