天天商报２月３日报道 结束了春节长假，眼下正是大批外来民工前来绍兴求职的高峰期。但昨日记者在绍兴火车站惊奇地发现，有少数民工因工作没有着落而无奈地踏上返乡的路程。据站务人员说，自农历正月初十开始，这样的返乡民工每天都有一些。 

    记者从绍兴市外来劳动力服务中心了解到，这里的“盛春”、“金银桥”、“益民”等１２家职业介绍所从农历正月初六就开始迎客，每天推出２０００余个岗位供外来民工选择。但是，这些岗位约有８０％要求有一技之长，绝大部分至少要求有初中以上文化程度，许多岗位还要求本地人。这使许多带着梦想前来绍兴找活干的外地民工非常失望。来自江西井冈山农村的陶锦木对记者大叹苦经：他于正月初三就赶来绍兴找工作，可是快１０天过去了就是找不到工作，用人单位一是嫌他没有技术，二是嫌他只有小学文化。眼看所带的钱就要花光了，为此只得先回家再说。

    另一位来自安徽舒城农村的张月姝告诉记者，她今年４２岁，在丈夫的鼓励下于正月初三跟老乡来绍兴找工作，但招聘单位几乎都要招年龄在３５岁以下的，还有一定的技术和文化要求，为此找了近１０天的工作至今未果。她干脆想找个保姆工作做，可人家一听她只读过３年小学也纷纷摇头。

    在绍兴市外来劳动力服务中心，一些因“三证”不全、工作没有着落的外地民工在场外徘徊。据悉，今年绍兴虽然向外来务工人员敞开了大门，提供了宽松的求职政策，但节后外来民工纷纷提前抢滩，加剧了绍兴劳动力用工市场的竞争。由于许多企业提高了技能和文化素质方面的招聘要求，使一些没有什么劳动技能的民工听信传言盲目流动，结果造成自己就业上的困难。

    据记者调查分析，目前这些返乡民工年龄一般在４０岁以上，文化程度均在小学以下，而且缺乏劳动技术方面的特长。从劳动力市场供需情况看，凡有一定劳动技能的民工，只要肯吃苦，在绍兴劳动力市场上还是能找到活干的。