天天商报２月４日报道 ２月３日上午８时许，由绍兴市就业管理服务局举办的全市首家人力资源集市开门迎客，从此，用人单位和求职者供需双方有了一个固定时间和固定场所的“买卖”平台，而招人和求职也会像“赶集”那样便捷。

    有５０余家用人单位进入昨日的首期“集市”，共推出２０００余个岗位，吸引３０００余人竞逐。其中约有１０００余个岗位专门用于招聘下岗失业人员和“４０５０”人员，对文化素质和技术的要求均不高。

    大多数招聘单位反映，在“集市”上获得了意外的收获。一家企业的人事部经理张小姐兴奋地告诉记者，单位原本想招一批体力劳动者，但是她却意外地在这里发现来了许多高校毕业生，这些毕业生大多急于找工作，要求也不高，于是就临时增加了文秘和电脑设计等岗位，收到了一批求职表。她表示回去后认真挑一挑，一定可以从中发现需要的人才。

    绍兴市就业管理服务局局长高源献表示，该局从今年２月起的每星期二，都将举办固定的“人力资源招聘集市”，以满足日益增长的用人单位招工需求，同时给广大求职者提供更多的就业机会。