春节一过，在温州市区火车站、人才市场，来温寻工的务工人员进入高峰阶段，温州企业也开始大批招人。而在这供需两旺的时候，仍有一些企业未能找到合适的员工，而部分民工也一时找不到工作。为此，我们在温州市区各人才市场对２１２位民工进行调查的同时，也对９２家用人企业进行了调查，以期在寻工与招工之间搭建对话平台。

　　关注一：寻找工作的途径

　　在求职途径上，有５５．６％的务工者选择通过人才市场找工；２６．５％的务工者会留意企业发布的招工信息；１４．５％的人是靠老乡介绍来寻工的；只有３．４％的人是通过求职网站等途径找工。温州企业招工的主要途径集中在发布招聘信息上，该项中选率为６０．７％，其次才是人才市场。

　　在对企业性质要求上，有６３．９％的务工者选择生产型企业；１１．１％的人偏向服务型企业；只有４．６％的人选择贸易型企业。另外，有２０．４％的人对企业没有挑剔，只要能找到工作就行。而被调查的企业有６３％为生产企业，２１．８％为服务型，１５．２％为贸易型，基本上跟务工者意愿相当。

　　关注二：温州寻工容易吗

　　在对企业的调查中，目前企业最缺的工种为普工，中选率为４８．９％，其次才是管理人员和技工。对于普工的选择，企业最希望能找到有一定熟练度、稍有技能，一上岗就能独当一面的熟练工，选择率达到６０．３％；其次才对新员工有性别、年龄、学历等各方面的要求。

　　受访企业中，要招聘５０人以上的达到４５．７％；其次是要招１０－３０人，占１９．５％；招收３０－５０人的，占１０．８％。

　　应该说，温州中小企业提供的岗位还是相当多的。但是，有３４．３％务工者认为“较难”；选择“还可以”的最多，占４０．１％；“很容易”和“非常难”占比均很少。

　　关注三：酬薪如何支付

　　薪水高低是招寻工中的焦点问题，调查发现，在这点上双方意愿相当接近。

　　对于新员工，企业给出的月薪基本上在８００元以上，其中８００－１０００元的占２３．４％，１０００－１５００元的占２９．８％，１５００元以上的占１７％。务工人员希望老板支付的薪水也主要集中在８００－１５００元之间，占比达６２．４％。

　　同时，在酬薪支付方式上，８９％的企业都表示会按月发放。务工者最希望的也是企业能够按月足额发放工资，占比为５８％。

　　尽管有种种抱怨，在务工人员眼里，温州还是较有吸引力的城市。在问及为何会到温州寻工时，半数以上的人认为温州的工作机会相当多，三成表示是随老乡来淘金的，一成认为在温州赚钱相对容易。