天天商报２月６日报道 有媒体报道，今年来浙打工的民工数量比去年减少了１０％～２０％，杭州有三成民工一去不返。然而记者在绍兴市就业管理服务局人力资源开发处了解到，今年来绍的外来民工却依然保持着旺盛的增长势头。外地民工们称，这是因为他们在绍兴享受到了越来越多的“市民待遇”。

    据说不少民工放弃杭州的原因是消费太高，而绍兴消费水平与杭州差不多，但绍兴市劳动力市场开业以来，每天都有１５００～２０００名外来打工者到场内寻找工作，１月３１日更是多达４０００多人。从１月２７日～２月２日，已经登记的外来民工就有２０００多名，其中不少是听了老乡的介绍新来绍兴的。为何来绍民工势头不减，首先是外地子女入学问题在绍兴变得容易。如去年绍兴县政府给外来民工子女以本地学生同等待遇，为外地民工子女入学减少了一大笔费用，很多外来民工兴高采烈地将一直在家乡读书的孩子送到了绍兴县的中小学校。

    其次，为解决外地民工住宿问题，绍兴还推出了民工公寓和民工宿舍。虽然目前这些宿舍和公寓数量还不是很多，但却已使很多民工感到在绍兴打工很方便。

    最让民工们满意的还是绍兴劳动部门将本地打工者和外地民工一视同仁，肯帮外来民工说话。外来民工刘运峰说这两年他从没被拖过工资，他也不怕老板拖欠工资，因为他知道一旦发生企业拖欠民工工资的情况，民工只要到劳动部门投诉，绍兴的劳动部门就能帮民工要回工资。他觉得这一点绍兴做得比他以前打过工的上海、北京都要好。

    据了解，目前绍兴企业对有一技之长的民工尤其看好。春节前后，都有一批绍兴企业到外地招募员工。劳动部门预计，过完元宵节，将会有更多的外地民工涌进绍兴。