2月10日下午，苍南县委组织部会议室里，17位评审委员会成员认真审阅有关材料后，正埋头填写表决票。“前几位得票为17票、16票、16票……他们将是我县第五轮专业技术拔尖人才和第四轮优秀青年人才的人选……”该县有关领导当场宣布计票结果。票决优秀人才，是该县不断拓展和延伸“票决制”适用范围的一个缩影。

    2003年以来，苍南县积极探索民主决策新方法，实行了县委全委会、常委会任免县管干部和县直机关部门与乡镇党委（党组）任免中层干部“票决制”。目前，县委全委会、常委会先后票决了7批220名县管干部，24个乡镇和县直机关部门票决了220名中层干部。此举在社会上引起了强烈反响。

    在实施干部任免“票决制”后，该县各级党组织又将“票决制”拓展、延伸到基础设施建设、党的建设、先进单位和个人评选以及精神文明建设等重大事项的决策上。在票决方式上，既有差额票决，也有等额票决。该县蒲城乡曾组织县乡两级人大代表、部分党员代表和村干部，就菜市场搬迁、自来水价格提升、垃圾场选址等三件事进行无记名投票表决，并将票决结果在各村村务公开栏进行公示，受到了群众广泛欢迎。