“报关缺人，令人头痛！”昨天，德清一家企业的老总向记者诉苦。在湖州市，每年出口额超过10亿美元，然而全市仅有130多名报关员。这一现象正折射出外贸人才紧缺的局面。
    
　　这两年，湖州出口额连年攀升，去年已经达到10.1亿多美元。一方面是对外贸易的飞速增长，另一方面是外贸人才的匮乏。据湖州海关的统计，目前全市取得资格证书的报关员仅有130多人，这些人中还有43人是刚刚通过考试。报关员成了一种难求的、稀缺资源。报关行、报关公司等中介机构也无法满足企业的需要，许多报关员都身兼几家企业的报关业务。
    
　　这仅仅是外贸人才紧缺的一个方面，其他如翻译人才、懂国外法律的律师、跨文化的谈判人才等等，普遍面临紧缺局面，成了许多湖州企业的难解之困。这一家企业的老总说，比方说反倾销问题、技术壁垒问题等等，企业缺这方面的人才，往往一个细节没弄懂，企业就会吃大亏。