浙江日报讯：有人把内控工作比作是银行抵御风险的“防洪大坝”，工行台州市分行通过在全国金融界率先实行内控“扣点制”，较好地在银行内部筑起了这道“大坝”，引起同行广泛关注。

    该行推出的内控“扣点制”内容完整，几乎涵盖了全行所有业务，扣点处罚对象不仅包括基层一线人员，也包括所有管理职能部门的管理人员等和各级各类检查人员；处罚力度大，对违反制度行为的人员，当扣点达到一定点数时，分别作出通报批评、待岗、下岗和解除劳动合同处分。

    该行去年经营绩效考核跃居全国工行系统市（地）分行第一，并连续7年实现安全经营无案件和重大差错事故，这当中就有“扣点制”的一份功劳。