“我1月份的奖金比以前少了近20%，和我们医院的亏损不无关系。”一市级医院拿平均奖的医务人员告诉记者。据了解，杭州各级医院1月份收入基本告“负”，亏损金额从十几万到一百多万元不等。

　　十家医院九家亏

　　“以前因为节日业务量减少、医院开支增加的缘故，1月份的业务收入是比较少，但总能持平，出现亏损还是第一次。”昨天，记者在对市各级医院做了调查后，发现90%以上的医院1月份都是亏损的。据一市级医院院长透露，目前包括市一、市中、红会等市级大医院在内的医院，1月份都亏损不少，像市一医院80年来首次亏损55万元，而他们自己医院光药品收入就少了107万元，加上其他开支的增加，1月份亏损近百万元。

各区级医院同样也是一片“亏”声。上城区人民医院郑院长说，他们1月份总体业务量是增长的，但总收入却亏损十几万元。

新药价让医院吃“亏”

追究亏损原因，医院大多把“出让药品利润”推为首因，虽然这对老百姓是个好政策，但却直接影响到医院的生存。据了解，自去年年底杭州进行药品联合招标、执行新的药价体系后，各医院院长其实已预计到今天的局面。据各院当时的统计，市一医院将让利3400万元左右，市三医院将让利1500多万元，市红会医院让利1400万－1500万元，这些都是医院以前的纯利润。

各区级医院的处境更艰难。据悉，70%以上的区级医院以药为生，大部分医院的药品收入占到总收入的80%以上，缺了药品收入等于断了医院的活路。

除此之外，一些开支的增加是各医院遇到的新问题，如医院职工的“四金”比例提高了、退休人员的定点医疗包干了、事业编制的医生要加工资了……

此消彼涨让各医院前所未有地全线告“亏”。

应对：大医院观望区医院开源

“如何扭亏为盈呢？”记者向所有院长提出了这个问题。绝大多数大医院院长表示，看几个月再说。而区级医院院长们则正努力做些“转型”。

“1月份的情况比较特殊，这个月的亏损不代表以后也会亏损，所以还要看后面几个月的情况。”大医院院长们说：“不过，收入减少是客观存在的，所以我们还是要想办法降低成本，在医院内部挖钱。”为此，大部分院长都打算开源节流、加快床位周转，同时增加新服务新技术，吸引更多病人。

与各大医院相比，个别区级医院的做法更积极。如上城区人民医院已在1月底引进了一名外科医生，开拓手术业务，让每月几百元的项目收入增加到几千元。该院院长表示，在药品收入降低的情况下，增加医疗收入才能让小医院有一线生机。