有1000余名机关干部参加的湖州市机关效能建设动员大会，5日上午9时整开始，10时刚过就结束了。市委办公室一名干部欣喜地说：“这次会议本身就带了个提高效能的好头。”

    湖州市委、市政府认为，效能建设必须大力弘扬求真务实精神。当天与会的干部注意到，对削减长期困扰机关的“会海文山”，市里有了操作性很强的规定：今后，开会要经过更加严格的审批，严格控制会议的数量、规模、时间和经费。全市性工作会议每月不超过3次，人数控制在150人左右，会期不超过半天；市级有关部门召开的全市性工作会议，每年只能举行一次。除人大、政协“两会”等重要会议外，工作会议原则上安排一位领导讲话，一位领导主持，避免领导陪会。同时，控制发文数量，精简文件篇幅。可发可不发的文件，坚决不发；不解决实际问题的文件，坚决不发；无论上报文件还是下发文件，文字一般不超过3000字。另外，按“三贴近”要求认真改进宣传报道，市领导下基层调研和出席活动，对全局有指导意义的作一次性报道，文字不超过1000字、播报不超过2分钟，其他活动一般不作报道。

    这次会议透出的大量信息使与会者清醒地认识到，湖州市委、市政府下决心以这次机关效能建设为契机，从健全制度、加强督查、严格考核等方面多管齐下，进一步引导广大干部走出办公室，深入基层、深入群众、深入实际，把主要精力和时间用到调查研究和抓落实上去。