日前，萧山区义蓬镇政府与所属村和辖区企业，分别签订了劳动保障目标管理责任书，各行政村与村属企业也相应签订责任书，这在全省尚属首例。

　　该镇政府向村和企业提出了六个方面的目标，即：依法签订劳动合同、规范劳动用工行为、扩大企业劳动用工年检范围、巩固和发展养老保险全覆盖成果、调处劳动争议案和规范工资支付行为以及建立欠薪预警预报制度。在劳动保障目标责任书上，规定了镇政府和村、企业双方的责任，镇政府与村和企业的劳动合同签订率和鉴证率分别达到95%以上，劳动争议在企业和村一级调处率达95%以上。该目标责任与村、企业的年终考核挂钩，该镇已与镇内的25个行政村和37家企业签订了这样的劳动保障管理目标责任书。