看到记者，身为富阳市稻谷乡度假村（以下简称“稻谷乡”）的总经理徐晓啼就表达了自己满肚子的委屈：“我的工资也是从去年11月份开始，连着3个月都没拿到了！”徐晓啼说，他的工资是通过董事长江铭发放的。

　　身为总经理也拿不到工资，这到底是怎么回事呢？昨天，记者连同杭州市劳动监察支队与富阳市劳动监察大队一起，前往稻谷乡度假村探了个究竟。

　　据富阳劳动监察大队监察员孙奇介绍，近段时间，他们接到了有关“稻谷乡”拖欠工资的投诉，涉及6人近6000元。早在3月12日时，监察大队就前往“稻谷乡”进行执法，但“稻谷乡”董事长江铭的不配合，使得此案无法当即处理。昨天，在杭州市劳动监察支队的介入下，江铭接受了两级监察部门的执法监察，出示了工资单、考勤表、营业执照等相关资料。

　　在执法过程中，执法部门进而发现，这家企业的劳动用工情况混乱，有可能涉及38名员工，从去年10月份起直到现在的工资。执法人员给我们算了笔账：“如果按照每人每月500元的工资计算，这笔工资款的数额就已经超过了7万多元。”

　　然而，江铭却坚称，所有的员工工资都已经发到2月份，并且出示了工资单和考勤表。令人奇怪的是，身为一家自称“只有20多员工”的董事长，既拿不出企业的花名册，也不知道公司到底有多少人，甚至不能准确说出员工的工资标准，工资单和考勤表也是漏洞百出。江铭承认，“稻谷乡”所有的员工都没有签订劳动合同，也未缴纳社会保险。经过调查处理后，江铭当场发放了其中4人的工资3245元。另外两人，江铭解释说，因为他们拿走了度假村的一部分“开瓶费”和客人住宿押金，所以才一直不发的。记者询问了“稻谷乡”部分员工，奇怪的是，这被拖欠工资的6位员工中，有5位都是新来的，日子最短的才来两三天，大多数“还没干满一个月”。只有一位厨房的员工说，自己已经干了半年，但从去年11月份开始就没拿到过工资了。

　　据了解，按照劳动监察属地管理原则，由两级劳动监察部门联合行动、共同执法的情况非常少见。执法队员介绍说，这里原因有二：一是“稻谷乡”在近期富阳市劳动监察大队接到的投诉次数中，位列餐饮行业首位，即便包括建筑业企业在内的所有企业，排名也在第三位；二是在3月12日的劳动监察执法行动中，稻谷乡负责人就拒不配合执法部门的依法监察。处理此案的杭州市劳动监察支队监察员张满表示，对于投诉人的合法权益和稻谷乡其他的劳动用工违法情况，将会进一步调查处理。