近年来，药监部门由过去药品和医疗器械多头管理，调整为现在集行政审批权、技术检验权、稽查处罚权和人财物管理权于一身。药监部门的权力变大了，也给一些人以权谋私、贪赃枉法、索贿受贿提供了条件，成为不法分子腐蚀侵袭的目标，不少官员滑入了违法犯罪的泥坑。

    为杜绝药监系统腐败现象和职务犯罪的滋生，昨天，杭州市药监局建立了职务犯罪预防工作机制，与杭州市检察院共同组建了市药监系统职务犯罪预防工作指导小组，并建立了预防工作联络员制度。由各区、县（市）药监局纪委书记担任联络员，收集、掌握部门内有关职务犯罪预防的信息材料。

    为此特意建立了四项机制：加强思想政治与警示教育，建立“不愿腐败”的自律机制，从源头上预防职务犯罪和治理腐败；完善廉政制度建设，建立“不能腐败”的防范机制，区、县（市）药监局第一领导人签订廉政承诺书，承诺：如在任职期间直接管辖的部属因权钱交易受到刑事处罚的，将引咎辞职；注重案件剖析，建立“不敢腐败”的惩治机制，实行责任连带、《行政执法过错责任追究制度》等一系列监督制度；规范干部人事管理，建立“不需腐败”的激励机制，选好人，用好人，把住入口关。