天天商报３月２９日报道： 绍兴县钱清某纺织公司由于没有员工宿舍，直到今年３月初招满职工才开工生产。然而不久之后，许多熟练工却嫌居住条件差又跳槽了。

    同样是节后招工，在绍兴县华港染织集团、南方控股集团有限公司等规模企业，应聘者则成群结队。个中原因，除企业有良好的信誉和相对较高的工资外，还有一个重要原因，是这些企业为民工提供了良好的居住条件。

    “你们单位配备宿舍吗？条件如何？”据了解，近年来，随着用工荒日趋严重，不少外来打工者对居住环境正也变得越来越重视，“我想有个家，一个不需要多大的地方，在我收工的时候可以回家”。这句改了词的歌唱出了外来务工人员对“家”的向往。

    为了切实解决这一问题，绍兴县许多企业加大了改善打工者生活质量的力度，纷纷投入巨资改善外来职工居住条件，有的还在职工宿舍区建起了篮球场、台球室、乒乓球馆等体育设施。如绍兴县南方控股集团公司在柯北建起上档次的５幢职工宿舍楼，有线电视、空调、衣柜、电话、卫生间等一应俱全。来自重庆忠县的一名韩姓打工者说：“到柯桥５个年头了，头一回在这么好的房子里过日子。”在他的介绍下，他的５个兄弟姐妹也有４个来到了“南方”。

    走访中，记者发现，今年的用工荒对绍兴县不少企业触动颇大，原先对职工居住条件不加关心的企业纷纷开始关注这一新课题。据绍兴县建设局规划部门不完全统计，近５年内，全县企业已累计建造职工公寓房数十万平方米。即使是一些效益不是很好的企业，也纷纷筹措资金建造职工宿舍，以一种人本关怀留人留心。