天天商报４月１日报道　一种由政府花钱“买”岗位，劳动者每月上班仅８天的“弹性就业”新模式出台后，备受绍兴特困人员的青睐。据市就业管理局统计，截至３月３１日，该类就业者已达１００９人。

    据有关部门统计，全市每年约有７０００余名特殊群体人员因年龄偏大、文化低、无技术等诸多原因被挡在再就业的大门外。绍兴市政府为此决定花钱“买”岗位，对特困人员实行弹性就业。

    据悉，这种就业新模式岗位，均是社区中技术含量较低的楼道保洁、社区绿化、夜巡之类的工作，许多岗位不限定场所，不固定工作时间，实施“弹性就业”。原则上只要求每人每月不少于８个工作日或４８小时，同时允许兼职，在规定时间外可从事其他职业。

    这种全新的“弹性就业”模式近日在市区广宁桥、花园畈、水沟营等７个社区率先推出后，特困人员普遍叫好，岗位供不应求，其中水沟营社区推出８０个岗位，却有２００余名特困人员前来“争抢”。目前，市区已有４８个社区共开发此类公益性就业岗位１８８２个。