记者日前从浙江省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心获悉，我省将开展通用管理能力项目的培训认证工作。

    据介绍，通用管理能力项目的认证分为基础级和综合级两个等级，涵盖了自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理四个主要功能模块。均实行全国统一考核认证方式，采用百分制，得分在70分及以上者为合格。对参加考核认证成绩合格的人员，由劳动和社会保障部职业技术鉴定中心统一核发相应等级、相应模块的《通用管理能力水平等级证书》。