全省机关效能建设工作汇报暨组织实施阶段工作部署会昨天在杭召开。省委副书记、省机关效能建设领导小组组长乔传秀强调，在组织实施阶段，要针对存在的突出问题，抓好整改，标本兼治，确保这项工作取得实效。
    
　　省委常委、组织部长、省机关效能建设领导小组副组长斯鑫良和省委常委、常务副省长、省机关效能建设领导小组副组长章猛进等参加会议。
    
　　乔传秀指出，下一阶段，要在解决六个共性突出问题上有所突破：一要通过深化审批制度改革，提高窗口办事效率，加强电子政务建设，优化机关服务等，在解决“事难办”问题上有所突破；二要加强行政行为监督，做好政策、法规、规章和规范性文件的清理工作，深化政务公开，合理划分事权，加强信用机关建设等，在解决行政行为不规范问题上有所突破；三要通过切实精简会议，加强会议成本管理，提高会议效率和控制文件数量篇幅、清理简报等，在解决文山会海上有所突破；四要通过开展领导班子和领导干部“三树一创”活动，创建学习型机关，提高干部知识层次，增强办事能力等，在解决素质不高上有所突破；五要通过严肃机关工作纪律，加强机关评议，强化机关干部绩效考核，加强干部实践锻炼等，在解决浮躁、涣散问题上有所突破；六要通过畅通民意沟通渠道，实施各类“暖民心”举措，加强社会应急处理系统建设等，在解决群众关注的急、难问题上有所突破。
    
　　乔传秀强调，在推进组织实施阶段工作中，要把加强学习、深化认识、统一思想贯穿始终，把听取民声、掌握民情、尊重民意贯穿始终，把以人为本、提高素质、增强能力贯穿始终，把有的放矢、边整边改、取信于民贯穿始终，把形成合力、强化监督、保证质量贯穿始终，把着眼长效、建章立制、重在建设贯穿始终，把积极探索、勇于实践、大胆创新贯穿始终，把围绕中心、抓好结合、推进“八八战略”实施贯穿始终。