这几天，不少企业主们纷纷到浙江林学院“订购”应届毕业生，目前已经有70多家企业签约应届生200多人。昨日记者从林学院获悉，该校由于有了自己的实习基地，学生在锻炼自己，帮助企业和农户解决难题的同时，还成功地推销了自己。

    林学院推出的“送科技——建基地——输人才”模式广受企业、学生好评。据介绍，该校每年都组织大学生到相关专业的企业与地方参加实践，进行锻炼，帮助相关企业完成技术革新、企业管理改造，并对企业提出一系列可行性发展方案。像武义、兰溪、开化、常山等地，林学院已经与当地政府协作累计开展了近百次科技服务活动。

    林学院通过送技术、建基地的形式，让企业通过学生的实践活动，了解学生的能力、专业素质。许多企业在学生实践结束后决定招聘大学生进自己企业工作。森禾种苗、德华木业等企业还纷纷在林学院设立奖学金，用于奖励在专业、科研、综合素质发展上有特殊才能的学生，希望以此在学校建立自己的知名度，吸引更多的人才到自己企业工作。