我省第四批援藏干部选派工作今天启动。据了解，我省此次选派到西藏那曲地区工作的援藏干部有46名，时间为3年。

    按照中央确定的“分片负责，对口支持，定期轮换”的干部援藏方针，我省已先后选派了3批共134名干部到西藏那曲地区工作。今年6月，我省第三批46名援藏干部在藏工作期满，需要轮换。

    此次选拔援藏干部任务将由省直有关单位和各市承担，其中省直单位选派18名、各市选派27名，1名那曲地委副书记由省委在全省范围内选派。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。据悉，我省第三批援藏干部5月底返回浙江后，按照“从哪里来，到哪里去”的原则由其派出的省直有关单位、有关市负责安排工作岗位。在省委组织部、省人事厅、省财政厅今天召开第四批援藏干部选派工作会议上，省委组织部有关负责同志说，援藏干部的选派和安排返浙援藏干部的工作都是事关全局的大事，各有关单位要从“讲政治，讲大局”的高度落实好这两项工作。