浙江日报武义4月12日电： 今天上午，武义洪帆电子机械设备有限公司的党支部书记何福棠又一次来到各个班组，一边找职工聊天谈心，一边将最新编印的企业《党建园地》分发到每位员工手中。

    定期找职工谈心，编印《党建园地》，这是何福棠到洪帆公司就任党支部书记后定下的规矩。

    何福棠原为武义县运输公司党支部书记，企业改制后一直在家休息。今年初，他首批报名，被列入武义县的党务人才库，经县委组织部牵线搭桥，并由企业及本人双向选择后，新近来到民营企业任职，与他同时走马上任的还有武义宏马铜业公司党支部书记华胡广。

    通过建立党务人才库，把经过培训的政工干部介绍到民营企业任职，这是武义县拓宽党建工作面，为民营企业快速发展提供组织保证的一项新措施。

    近年来，武义县经济实现了跨越式发展，企业规模不断扩大，一大批民营企业蓬勃发展。但是，如何加强企业党建工作，增强企业活力，提高员工思想文化素质，便成了这些企业的一大难题。浙江隆达园艺工具有限公司外来打工者占了绝大多数，员工素质参差不齐，流动性也很大，少数外来打工者打架斗殴现象时有发生，严重影响了公司形象和企业生产。如何做好员工的思想教育工作，让员工与企业发展休戚与共？公司董事长吕汉水曾主动向县领导“求救”，要求组织部门帮忙，向企业推荐熟悉企业经营管理，又有较强思想政治工作本领和组织协调能力的高素质党务人才。

    为此，武义县委顺应需求，积极引导民营企业建立健全党组织，并适时推出新措施，组建党务工作者人才信息库，以解决民营企业党务工作者人才匮乏的问题。

    目前武义县已有105家民营企业建立了党组织。在这些企业里，党组织加强了思想政治工作、企业文化和精神文明建设，并通过党建工作，以党员的先锋模范作用来调动员工的积极性，增强企业的活力和凝聚力。武义远东工具制造有限公司是个年产值近2000万元的电动工具生产企业，拥有员工200多人，党员14人。该公司党支部以“我靠公司生存，公司靠我发展”为主题，开展学习教育活动，增强了职工的主人翁意识。2000年夏天，该公司遭受特大洪灾，党支部一班人临危不惧坚守第一线，并带领广大职工投入抗洪抢险战斗。公司老总深有体会地说：“党员就是不一样，他们思想觉悟高，素质好，是企业职工的主心骨。”

    看到了党建工作为企业长期稳定带来的巨大作用，一些近年来发展迅速的民营企业纷纷向武义县委组织部求援，主动要求聘请有丰富经验的政工干部，帮助企业协调各方关系，带领企业党员积极发挥作用。眼下已有40多位干部向武义县委组织部报名,并填写了相关的资料，这些资料经组织部审核后正式进入了县党务工作人才信息库。武义县将对已审核通过的人才进行培训，定期向民营企业推荐，由企业和党务工作者经双向选择后，正式进入企业从事党务工作，为当地民营经济发展提供强有力的党建人才支撑。