浙江日报讯： 地处浙西山区的衢州市衢江区太真乡，过去干部都到发达地区考察学习发展经济。如今，28名上虞市上浦镇干部却专程来到这里“取经”。

    “我们和太真乡是山海协作的友好乡镇，这次是来学习艰苦创业精神。”4月11日，上浦镇镇长夏明尧介绍。上浦镇去年工业产值38亿多元，财政收入3000多万元，少数干部因此开始自我满足，工作上有所放松。今年开展机关效能建设，镇里60多名镇干部经剖析，普遍感到镇里经济发展虽快，但干部身上自强不息、开拓进取的艰苦奋斗精神却少了。

    上浦镇的“老朋友”太真乡位于偏远山区，交通不便，信息闭塞。乡干部到村里，一般都要走上10多里山路，工作和生活条件都较差。但这里的乡干部不叫苦不抱怨，双休日也时常到村里去访民情，为群众排忧解难，帮群众寻找致富良方。山区干部艰苦创业，成了上浦镇干部的学习榜样。

    上浦镇干部4月9日到达太真乡，和这里的干部一起办公、下村。塘坞口村有200多亩茶叶基地，村里150多户农户很想提高制茶加工技术，提升茶叶档次。4月10日，上浦镇副镇长罗黎明跟着乡驻村干部舒小平，经6公里机耕路的颠簸到山脚，再走2公里小路才到村里，和村干部商量怎样精制茶叶。罗黎明感慨地说：“这里的干部工作、生活条件比我们想象的还要差，但他们工作的那种韧劲，很值得我学习。”

    “好朋友”取长补短，相得益彰。上浦镇其他几名干部从村里回来后也感触颇深。11日上午，他们召开座谈会，进行思想交流，决定把太真乡干部下村零招待、干部在村里住夜等经验带回上浦，把太真乡干部艰苦创业的精神在全镇推广，激发工作干劲。