从高级文员到总经理，年薪数万元到２０－３０万元不等，温州市人才交流迎来新高峰。记者获悉，部分来自英美澳新的“海归派”加入温州创业者队伍是一个新现象。

    据不完全统计，目前，全市已有相当部分温籍“海归派”接掌了父辈民企帅印，出任第二代掌门人。随着企业规模的日益扩大和商务领域的日益国际化，温州一些富有远见的企业家，便于几年前送子女到境外学习、进修和工作。他们在国外学的大多是与本企业经营业务相关的专业知识和管理知识。更重要的是，多方面吸收了先进商务理念和工作方式。目前，陆续回国的“海归”派少帅已崭露头角，充分运用海外留学经验，使公司目前的出口业务蒸蒸日上。

    除此之外，部分来自英国、美国、澳大利亚、新西兰等地“海归派”也通过各种渠道加入来温求职者队伍，他们以学习工商管理为主，一般具有硕士以上学历或具有国外中型以上企业中高级管理岗位任职经历。据温州人才市场有关人员介绍，最近与他们联系的就有２０多位“海归”。其中２９岁的四川人肖女士，曾经在郑州某集团股份有限公司供职，现在德国奥格斯堡大学学习工业经济管理专业，不久前她投书温州市人事局有关领导，欲在温州谋职；同时有这种意向的，还有同在德国奥格斯堡大学学习经济数学专业的３１岁湖南人刘先生等。

    据权威人士分析，这一现象将为温州经济发展注入新的活力。“海归”派成为新一代管理者，将在经营理念、经营方式等方面加快与国际接轨的步伐，在一定程度上提高了企业的国际竞争力。