稳定农村教师队伍

www.zjol.com.cn　 05-03-2 12:07 　浙江在线新闻网站

　　【关键词】教师队伍、农村基础教育

　　【领衔代表】钟芝兰

　　【背景】钟芝兰等代表在关于稳定教师队伍加强农村基础教育的议案中认为，近几年来，我省基础教育发展出现好势头，但仍存在一些不容忽视的问题。特别是农村中小学，教师队伍的不稳定已成为基础教育中的一大隐患。

　　由于城乡差别，同为教师，农村中小学教师所负的压力比城市教师更大，但待遇偏低，发展余地也小，导致他们不安心农村教育。乡镇的向住县城，县城的向往省城。加上社会招聘的公开化，那些优于教师待遇的职业成了教师特别是年轻教师向往的地方。如在某市报考公务员的2000多人中，中小学教师约占三分之一，这件事反映出当前中小学教师普遍有跳槽欲望。流失的虽是少部分，但动摇的却是一大批，影响的更是一片，最后受损失的是广大家长和学生。

　　【建议】面对这一状况，钟芝兰等代表建议既要鼓励教师合理有序流动，更要采取有力措施加强教师队伍建设，稳定教师队伍。要进一步强化教师职业道德教育，使教师树立爱岗敬业精神。要真正做到待遇留人，研究制定并认真落实留住人才的措施和办法，包括落实好省政府去年11月12日下发的浙江省人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定中对教师福利待遇的相关政策。在分配制度改革上，要真正打破大锅饭，加大奖励工资的比例，对教师定岗、定责、定报酬，实行绩酬挂钩，优绩优酬；福利待遇要向教学一线骨干倾斜，让教师特别是年轻骨干教师感到在教育岗位上同样可以实现人生价值。要造就尊师重教的社会氛围，以情留人。政府应像宣传劳动模范、宣传科学家那样，大力宣传教育家，宣传优秀教师，进一步在全社会形成尊师重教和支持教育的良好风尚。

来源： 浙江日报  作者： 记者　朱海兵　洪加祥  编辑： 陈雪晔