宁波：车站拦截场外招聘

　　节后严重缺工，成为宁波部分劳动密集型企业的一大难题。这些企业除了派员频频光顾各类劳动力洽谈会以外，还到车站“拦截”刚下火车的农民工、到劳动力市场外私自招工。

　　9日早晨8点多，从安徽阜阳方向来的5023次列车到达宁波，大批农民工从火车站的出口处涌了出来。尽管车站方面加强了管理，没有出现此前有人公然打着招工牌的场景，但还是有企业在向农民工发放招工小广告。

　　节后“抢工”现象同样在市区的汽车客运中心、汽车南站以及部分县(市)区的车站出现，并以服装、针织、电子装配企业居多。

　　丽水：招工难寻工也难

       春节过后，在丽水市区火车站、人才市场，寻工的务工人员进入高峰阶段，丽水企业也开始大批招人。而在这供需两旺的时候，却仍有一些企业未能找到合适的员工，而部分民工也一时找不到工作。在刚刚结束的人力资源交流大会提供的岗位有近8000个，近万求职者前往求职，然而当场录用的只有144人，这说明了一个问题：2006年春季，丽水招工难寻工更难。

　　水阁工业区一位老板说，现在许多中专以上学历的毕业生都不愿回乡务工。在他们公司里，中专以上学历的毕业生还不及总数的二分之一，造成了技术人才较为短缺；而年龄偏大、素质偏低的职工却大量存在于企业中，难以适应现代企业的发展需求。

　　衢州：劳务大会上“抢”技工

　　在10日举行的衢州劳务大会上，本地企业和外来企业“抢”起了衢州技工。来自巨化、今年58岁的高级技工郑金灿，在杭州江河电力设备有限公司招聘摊前一报家门，该公司人力资源部盛主任就马上说：“去年，可是找了你两次，连家里也去‘搜’过了，都没‘逮’着你，这回你可不要再走了。”

　　“我们去年到衢州招了五六名技工，用起来都很好。”盛主任相告。正说着，郑金灿的手机响了。“市开发区一家企业得知我来报名，电话追过来了，叫我无论如何要到他们那儿去。”接完电话，郑金灿说，在衢州，他每月为这些企业解决技术难题，可拿3000元/月，而且还很轻松。

　　“待遇问题还可以商量，要不我先把你的名给报上去。”盛主任不由分说，就给老郑把表格填了。