“舟山如何打造海洋人才高地”“如何发挥科技创新在海洋经济可持续发展中的作用”“地区和企业如何在差异化竞争中对人才进行有效配置”，在昨天上午举行的2006舟山人才高层论坛中，发表演讲的3位著名专家、企业家及科研机构负责人，分别从不同的角度，围绕“海洋经济·人才·创新”的论坛主题畅所欲言，独特的视角、崭新的观点，令与会者收获颇丰。

　　作为舟山市“人才工作月”活动的一项重要内容，本次论坛由舟山市委、市政府主办，市委组织部承办，市委宣传部等协办。舟山市委副书记梁黎明在致欢迎词时表示，无论是抓住战略机遇期，推动舟山经济社会又快又好发展，还是解决资源环境制约问题，促进产业优化升级，实现舟山市经济发展从单纯依靠投资驱动转向投资和创新双轮驱动，都需要更多地依靠海洋科技进步和自主创新，需要我们紧紧抓住具有舟山优势、代表舟山市发展方向的海洋产业、技术领域，努力实现重点突破和跨越发展。在这一过程中，人才是第一资源，是加快自主创新步伐、推进舟山经济社会科学和谐发展的关键因素。

　　著名人力资源专家、上海公共行政与人力资源研究所名誉所长沈荣华研究员，华立集团有限公司董事长、总经理汪力成，国家海洋局第二研究所所长张海生研究员分别发表演讲。他们在演讲中认为，要始终坚持人才资源是第一资源的战略思想，坚持“第一把手抓第一资源”，从不同类型、不同层次人才的实际出发，建立各具特色的人才培育机制，为人才的脱颖而出创造条件。要注重提高党政人才的领导水平和工作能力，着力在培养战略思维、树立世界眼光等方面下工夫；要大力加强企业经营管理人才队伍建设，着力提高驾驭市场、参与国际竞争的能力；要充分发挥专业技术人才作用，着力提高其科研学术水平和专业技能，增强科技创新能力。同时要根据舟山临港产业快速发展实际，加强高技能人才队伍建设，以适应舟山产业优化升级和技术创新的要求，适时把舟山打造成海洋人才高地。

　　舟山市领导张兵、何瑞呈、刘国土、冯淑仙、余志祥出席论坛。各县(区)党委分管组织副书记、组织部长、政府常务副县(区)长，市直属及部省属在舟有关单位负责人，市部分重点企业家和优秀专业技术拔尖人才参加了论坛。