新闻热线 0571-85310961
热线传真 0571-85310136
邮箱 tougao@zjol.com.cn
浙江潮评论 | 浙商网 | 长三角 | 国内 | 国际 | 教育 | 娱乐 | 体育 | 社会 | 摄影 | 传媒 | 论坛 | 专题
浙江高层动态 | 浙江新闻 | 杭州 | 宁波 | 温州 | 绍兴 | 嘉兴 | 湖州 | 金华 | 台州 | 衢州 | 丽水 | 舟山 | 平安浙江 | 浙江概况
  您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 各地新闻联播 > 温州 正文
文字: 大  中  小     打印 

“茶歇时间”进工厂 十五分钟彰显人文关怀

www.zjol.com.cn  2006年08月30日 09:15:43  浙江在线新闻网站

  

  “来,休息会儿,喝碗绿豆汤。”昨天下午3点15分,浙江奔腾企业车间的隆隆机器声嘎然而止,一碗碗绿豆汤准时出现在员工们面前。面对今年盛夏的高温,瑞安许多民营企业推出了贴心的防暑降温措施,其中,奔腾股份公司和嘉利特泵业两民企还别出心裁地把学校实施的“课间休息”制度引进车间。

  据了解,浙江奔腾股份有限公司从今年5月1日在贴出夏令工作时间表时,细心的员工就已经发现,其中多了一条“茶歇时间”。每天下午的3点15分,该公司的生产线会自动停止运行15分钟,可口的绿豆汤由专人送至员工面前。

  在嘉利特荏原泵业有限公司,每个生产车间的一角都有一块二十多平方米类似茶吧的别致休息区,不时有员工过来倒水喝,有的还顺便坐下来休息几分钟,吃上一杯可口的刨冰。据了解,为了应对高温天气,嘉利特在七、八、九三个月间,推出自己的高温休息制度,他们规定上、下午各有15分钟的休息时间,员工可以享受由公司提供的免费茶饮和冰制品。

  员工多工作一分钟,就意味着为企业多创造一份财富,缘何瑞安的民企还要在8小时里留出“茶歇时间”?奔腾副总经理林继业说,民企管理中的人性关怀,比高薪更能留住人,更能激发人的创造性,自今年“五一”推出“茶歇时间”后,产量并没有减低,但合格率却在提高,这就是员工的创造力。


来源: 浙江在线-钱江晚报  作者: 郑海华  编辑: 黄乐曼

相关稿件
·王国平强调:让杭州成为充满人文关怀的和谐之城 2006-07-22
·人文关怀 绍兴县法院启用“圆桌审判”方式 2006-07-10
·象山农村老年人犯罪高发 他们更需人文关怀 2006-06-29
·编织救命锦囊 显人文关怀 台州广发百万防台读本 2006-06-20
·台州学院处分预警制度让学生感受人文关怀 2006-05-16

404 Not Found

404 Not Found


nginx/1.28.0

404 Not Found

404 Not Found


nginx/1.28.0