今日早报讯 绍兴市盛龙纺织厂是我省一家集体福利企业，这里的140多名残疾员工不仅和健全员工同工同酬，全部办理养老保险外，他们还享有一份特殊的“意外伤亡保险”。公司董事长金兴全说，残疾员工一旦意外受伤后，很可能导致整个家庭的经济危机，买份保险也是买份安心。

　　记者昨天从浙江省社会福利企业管理办公室了解到，目前，我省已有3000多家福利企业，安置残疾职工近10万名，去年共资助福利社会事业资金达1.94亿元。2005年，我省福利企业员工年平均纯工资收入已达1万元，这还不包括其他的福利待遇。

　　而令我省福利企业负责人关注的年检工作，通过最新的网上管理系统，大大缩短年检时间。往年全省福利企业年检、年审工作都要几个月才能完成，但自日前开通网上管理系统后，一个月就能完成。我省以往都按单个企业台账建册作为日常管理模式，互不沟通，甚至曾出现个别残疾人钻监管空子，多头挂名的现象。为更好地对福利企业资质、残疾职工合法权益实施有效监管，省福利企业协会与中国福利企业网合作开发了《福利企业资质管理信息系统》，所有福利企业员工的信息都录入在内，在全省福利企业并网使用。