10月20日，在位于青田温溪镇的浙江利益五金公司务工的熊筱丰接到母亲电话：“儿呀，公司对我们这么好，一定要好好干，做出成绩来！”电话那头，江西彭泽县农村的熊筱丰母亲依然沉浸在公司总经理张仁周到村家访的喜悦之中。

　　跨越四省登门拜访员工老家

　　一个月前，张仁周推迟了赴山东投资考察的行程，千里迢迢专程到江西小山村，看望熊筱丰的父母，送上慰问金，询问家中的困难。

　　这是去年利益公司建立家访制度以来，张仁周组织的第二次员工家访活动。5天时间里，他驱车行驶4500多公里，跨越浙江、江西、湖南、湖北四省，登门拜访了19名一线员工的亲属。每到一处，员工家人都放鞭炮、煮鸡蛋，用当地最高礼节欢迎远道而来的贵客。“利益公司是有1200名员工的民营企业，65%的工人来自外省。我们上门走访，既是对员工工作的肯定，也是对家属表示感谢和慰问。”张仁周对笔者说，家访制度会一直进行下去。不管员工老家路途多远，都会陆续上门拜访。

　　设立阳光“基金”解决员工难事

　　浙江利益五金公司投入千万元资金建职工宿舍楼，造标准游泳池、乒乓球馆，努力改善外来员工居住条件的同时，公司领导层更想让企业与员工“心心相印”。酝酿了一年时间，2005年5月由总经理带队，首赴皖、苏、鲁三省，走访了32位一线员工家属，并帮助解决员工家中难事10多件。

　　回来后，针对家庭困难的员工，张仁周特意在公司工会设立阳光“基金”，每年注入基金30万元，补贴或免息借款给员工。到目前，阳光“基金”已发放资金20多笔。

　　磨床车间的黄勇就是其中受益者。去年张总到他老家安徽青阳县青山村家访，看到老屋破旧急需整修，但黄勇父母掏不出钱。阳光“基金”成立后，张仁周鼓励黄勇申请免息借款，修缮老屋。

　　企业投桃员工报李

　　企业真心关爱工人，工人也把公司当成自己的家。前不久，探亲回厂的熊筱丰积极投身技术攻关，成功完成一项技术改进，让LY2型号产品精度提高了一倍多，获得了总经理的特别嘉奖。黄勇也勤勤恳恳地工作回报企业，今年他被提升为装配磨床组组长后，还主动介绍了两位勤快的同乡进厂工作。

　　据介绍，近两年这家公司在闭门器、防盗锁等产品上荣获的十八项国家专利，半数以上的技术革新理念来自一线工人。