新闻热线 0571-85310961
热线传真 0571-85310136
邮箱 tougao@zjol.com.cn
浙江潮评论 | 浙商网 | 长三角 | 国内 | 国际 | 教育 | 娱乐 | 体育 | 社会 | 摄影 | 传媒 | 论坛 | 专题
浙江高层动态 | 浙江新闻 | 杭州 | 宁波 | 温州 | 绍兴 | 嘉兴 | 湖州 | 金华 | 台州 | 衢州 | 丽水 | 舟山 | 平安浙江 | 浙江概况
  您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 产经新闻 正文
文字: 大  中  小     打印 

看看这家民企的成功之道——500个工人一个家

www.zjol.com.cn  2006年11月15日 14:52:02  浙江在线新闻网站

  据省工商局最新公布的调查结果,浙江民企平均存续时间仅为7年。民营企业怎样打造百年老店,创造出历久不衰的品牌,是一个令众多老板深思的大课题。

  丽水浙江红顶服饰有限公司自1985年创办以来,保持20多年长盛不衰,而且打造了一个响亮的品牌:“不知”。

  20多年来,“不知”服饰先后被国家有关单位授予“中国知名品牌”、“中国著名品牌”、“浙江省著名品牌”,产品畅销全国每一个省市区。

  “不知”长盛不衰的秘诀是什么?公司负责人说:像对待自己的家人一样对待员工,员工就会像对待自己家一样对待公司。

  员工们快乐游香港。

  工人大多是“长工”

  就在每年开年不少企业为招不到工人发愁时,地处丽水南山工业区的“不知”服饰却从不着急——厂里的500多名工人基本上都是“长工”,而且95%以上都是当地人。

  “不知”为什么有这么大的吸引力?总经理林国富笑了:“很简单,工人做工最担心什么?莫过于拿不到工资。‘不知’从1985年建厂至今,从未拖欠过职工一分钱!”

  林国富说,去年,由于春节来得早,“不知”还提前向员工发放了工资,好让他们带着钱早点回家过年。

  在“不知”还有条不成文的规定,只要企业有发展,一定让职工收入“水涨船高”。老员工们说:“企业发展好,我们的收入就高,我们当然愿意给企业好好干。”

  除了给员工交“三金”外,“不知”还额外为他们保了商业意外保险。

 [1] [2] 下一页

来源: 浙江在线-钱江晚报  作者: 钱锋  编辑: 朱小燕

相关稿件
·浙江民资制造出千个亿万富翁 民企500强四成浙商 2006-11-14
·浙企创新驶入快车道——从榜单看民企自主创新 2006-11-07
·平均寿命仅7年 浙江民企寿命偏低成“硬伤” 2006-11-06
·浙江民企拿什么来生存 民企峰会提出四条法则 2006-11-06
·浙江民企上演同学经济圈升级版 开百亿培训市场 2006-11-02
·梁小民鼓励浙江民企:浙商应把握机遇成功转型 2006-11-01

404 Not Found

404 Not Found


nginx/1.26.3

404 Not Found

404 Not Found


nginx/1.26.3