杭州市就业管理服务局昨天发布了《杭州市劳动力市场2008年第三季度职业供求分析报告》，报告显示，受全球经济影响，杭州企业用人需求出现了一定程度的下降。但杭州市近年来大力发展现代服务业的积极效应正在显现，第三产业的用人需求不降反升。

　　二产岗位减少三产岗位增加

　　综合杭州市各大劳动力市场数据，2008年第三季度，杭州市劳动力市场共接待用人单位21136家(次)，提供空缺岗位63.9万个，同期进入市场求职的各类人员23.9万人。与上年同期相比，需求岗位减少65685个，求职人数增加20199人次；与上季相比，需求岗位减少135623个，求职人数增加1702人次。劳动力市场提供空缺岗位态势有所放缓，空岗数量较上年和上半年明显减少。

　　据分析，杭州劳动力市场从上半年的供需两旺，到第三季度的用人需求减少，主要原因是部分企业受到全球金融危机的影响，用人需求出现了一定的“萎缩”现象。

　　通过与上年同期和上季的比对，本季第二产业提供就业岗位数减少6.8万个和5.6万个，制造业提供就业岗位数减少6.5万个和5.4万个，生产运输设备操作工岗位数减少7.5万个和7.2万个。

　　值得注意的是，杭州市近年来大力发展现代服务业的政策，其积极效应正在显现。本季第二产业用人需求较上年同期和上季均有下降，分别下降6.67个百分点和1.59个百分点。但第三产业需求较上年同期和上季均有上升，分别上升6.8个百分点和1.77个百分点。

　　五个工种目前最缺人

　　从职业的供求状况看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事和有关人员，仍是三季度企业需求的主体，所占比重分别为52.12%、33.6%和10.69%，三者合计占总需求量的96.41%。从求职情况看，求职人数也集中于上述三项职业，三者合计占总求职人数的94.95%。

　　从具体工种来看，用人需求大于供给(也就是最缺人的)前五个工种分别为：治安保卫人员，饭店服务人员，营业人员、收银员，机械热加工工，餐厅服务员、厨工。五个工种的缺口数达到101159人次，占到了前十位缺口总数的67.46%。

　　另外，机械冷加工工、清洁工、裁剪缝纫工、普通电力设备检修工和电工、推销展销人员等五个工种也比较缺人。

　　外来劳动力求职趋向有变

　　第三季度求职人员构成中，外埠人员和就业转失业人员是杭州劳动力市场中的两大求职群体，其比重分别为78.88%和10.43%。

　　有意思的是，为数众多的外来劳动力，来杭打工的目标正在悄悄地发生转变。他们的求职意向，正从以往比较传统的生产运输设备操作工等等，逐步转向办事人员和有关人员、商业和服务业人员。据1—9月的统计，办事人员和有关人员、商业和服务业人员的求职比重往年维持在10—11%，今年一直保持在15%以上；生产运输设备操作工的求职比重往年维持在60%以上，今年却下降到了50%上下。

　　据分析，新生代外来劳动力的文化、综合素质的提高，使得他们从以往单纯从事那些靠“力气”吃饭的工作，有能力逐渐转向从事一些具有挑战性的工作和相对稳定的工作。