个人介绍、才艺展示、时事考题、即兴答辩，还有专家评委和学生大众评委……小学竞选大队干部要这样过五关、斩六将，简直比“超女”还激烈。昨天，过海选、初赛、复赛，采荷一小教育集团开始了大队干部竞选总决赛。

　　紧张。兴奋。刚走上舞台中央的五年级女生陈可馨，还显得底气不足。不过很快，她就调整了状态。顺利答出了汶川地震“大爱无疆”的含义后，她迎来一道视频题：一男生搞卫生时用扫帚玩耍，你上前劝说，不料男生不领情，还说你爱管闲事。你受了委屈后会一走了之、逃避，还是用其他方法来处理？

　　思索片刻，陈可馨镇定自若地说：“如果他是我的学长，我会告诉他你应该给学弟学妹做榜样；如果他是学弟，我也会说，你要给学弟学妹做榜样，用这样的方式劝阻他。”话一说完，台下的粉丝团就“呼啸”一片。那都是支持她的班里同学。

　　陈可馨一直是班长。但参加竞选，她不敢怠慢。通过笔试后，陈可馨着手准备，每晚回家花一小时背时政题，每天还把钢琴曲《致艾莉斯》反复练半小时。凭借面试中的出色表现，陈可馨最终拿到第一名。

　　“我们要在学生中选出最受欢迎的干部。”采荷一小教育集团校长王红说，竞选在3到-5年级同学之间展开，选出48名学生参加笔试。在最后面试的过程中，选手们经过自我介绍、才艺展示、自选题三道关卡，学校领导、教师及88名前任大队干部组成的“评审团”就他们的表现打分，最后剩下的18人得以“晋级”成为大队干部。

　　“以前成绩好是唯一标准，现在成绩不在首位。情商高不高、综合素质好不好、是不是打从心眼里愿意为同学们服务才是首选标准。”王红说，选拔时，尽管有人自我介绍、才艺展示环节并不突出，但因为实践自选题高分数而入选，因为他表现出帮助同学解决问题的能力。“那些盛气凌人、骄傲自大的学生，是做不好大队干部的。”