●人物名片●

　　祝晓农，研究生学历。长期从事农业、农村工作，亲历了衢州市农民素质培训、欠发达地区新农村建设等一系列探索和实践。现任中共衢州市委副秘书长、农业和农村工作办公室主任。

　　在全国、尤其是浙江的各大劳动力市场，来找保姆的东家开口先问：“有没有衢州的阿姨？”衢州保姆是如何成长为头牌的？其中的故事鲜为人知。

　　日前，记者采访了衢州市农业和农村工作办公室主任祝晓农。2003年，她曾担任柯城区委副书记，正是推动衢州保姆走进千家万户的幕后人之一。

　　“‘衢州保姆’是衢州精心打造的新型农民的著名品牌。”祝晓农告诉记者，针对农村人口比重大，富余劳动力多的特点，2003年，衢州市推出“放鸟出笼”工程，把劳务输出作为一大产业来抓，随后又在浙江省率先进行农民培训，每年培训农民5万人。保姆培训就是针对农村妇女的特有项目。令祝晓农记忆深刻的是，第一次培训时，沟溪乡干部为“凑”足人数到乡政府听课，每天不仅发补贴，还管一顿中饭。

　　令衢州保姆“一战成名”的，是衢州市作出的一个有识之举。2003年，衢州市委、市政府主要领导亲自带队到杭州、上海等地推介“衢州保姆”。“那可是轰动全国的新闻。”祝晓农自豪地说。

　　衢州保姆陡然之间炙手可热，品牌效应凸显，月工资高出普通保姆两三百元。此后衢州市的培训计划，不用政府做工作，要求参加培训的农村妇女远远超过计划人数。 “职业道德、礼仪礼节、采买记账、家电使用、烹调技术、服装洗熨……衢州保姆要学的可多了。”祝晓农当时负责柯城区农民素质培训工作。她说，市委、市政府专门制定了“衢州保姆”的品牌标准，这也是衢州保姆在市场上受欢迎的主要原因。

　　祝晓农说，带着保姆到杭州、宁波等地推介，这是当时衢州市县(区)领导的一项重要工作。2004年2月6日，祝晓农带着154名“衢州保姆”到温州找工作，还未走进洽谈会场，就遭到了“争抢”。“那时大家总感觉‘衢州保姆’太少。”祝晓农说，“当天，当地劳动部门和我们签了约，要求我们有计划、有组织地输送订单保姆。”以“订单”形式输出的保姆，不仅质量有保证，东家欢迎，而且保姆自己的权益有保障，家里也放心。

　　5年来，“衢州保姆”带动了26.4万有一定技能的衢州新型农民转移就业。 2003年以来，衢州市培训农民达到60.2万多人次，农民的工资性收入从2000年的40.4%提高到2007年的51.7%，非农收入增长已成为促进农民增收的主动力。

　　记者感言：衢州保姆的成功，实际上是衢州“万名农民素质工程”的成功。实践证明，衢州市“万名农民素质工程”提高了农民的就业竞争力，加快了农村富余劳动力转移，对全省乃至全国其他地方开展农民培训、推进农村劳动力转移起到了很好的借鉴作用。