浙江在线11月28日讯 “我把我的经历讲出来，不是想炫耀自己有多成功，而是希望女同胞们要相信自己的能力。”杭州巾帼西丽服务管理有限公司总经理丁常菊心直口快。

　　昨天，在“五一”期间与她一起获得浙江省创业创新双十佳称号的20位职工，拿到了省政府授予的每人5万元奖金。

　　低利润中揽出大市场

　　丁常菊原是一名随军来杭的军嫂。2001年，因为原单位撤消，43岁的她下岗了。不愿依靠丈夫的她，决心自己出来闯一闯。

　　丁常菊选择了家政。

　　丁常菊做家政跟别人不一样，专瞅利润低、比较辛苦的活儿揽，比如道路保洁。

　　“道路保洁不仅利润低，还特别辛苦。”丁常菊举例说，年初那场大雪后，环卫工人要花更多的时间和精力去完成道路保洁工作。当时，为了尽快清除积雪，公司连文职人员都出动了。“看起来吃力，所以很少有人做。但就是因为这样，竞争少，市场就大了。”

　　凭着女性的这种精打细算，丁常菊在家政行业站稳了脚跟。目前，公司三分之一的盈利，都来自于道路保洁。

　　作为一名成功女性，丁常菊很享受创业过程，也希望能感染更多失业女性，加入到创业行业。

　　保管工具也能成“发明王”

　　与丁常菊的活跃形成强烈对比，创新明星里的邓飞很沉默。“他这是车祸留下的后遗症。”邓飞的妻子郑伟萍说。

　　1998年，39岁的邓飞遭遇车祸。昏迷40天后，邓飞虽然保住性命，但留下了后遗症，如反应迟缓、语言障碍，从电力维修一线的线路班长，成为工具保管员。要强的邓飞一度很沮丧，但很快，他调整了自己的情绪，找到展示自己能力的平台。

　　邓飞发现，现有的部分工具设计不太合理。有的工作很费时费力，但如果有一个辅助工具，就会轻松很多。他开始琢磨怎么改进和发明新的工具。

　　10年来，邓飞在电力工具上的大小发明不计其数。这些发明，邓飞没有一项拿来牟利。“看到同事用我的工具，省时、省力还安全，够了。”

　　困难时期更重视职工维权

　　省政府、省总工会希望通过这样的方式鼓励职工，在经济困难的情况下，更要发挥出自己的聪明才智，帮助企业创新，提升产品竞争力。

　　昨天，省总工会还提出，对困难职工加大帮扶力度；加强职工技术培训，联系岗位，推介就业；协助省政府做好“清欠”工作，保障职工工资发放。同时，将更加重视职工维权。