浙江日报杭州1月18日讯 下岗失业人员、城镇零就业家庭、农村低保家庭……就业问题牵动着参加省“两会”的代表、委员的心。他们或者奋笔疾书提出经过深思熟虑的议案、提案，或者在参加讨论时大声倡言……在今年的省“两会”上，如何保证就业稳定，扩大就业机会，成为热门话题。

　　这并非偶然。眼下，国际金融危机对我省实体经济的影响正在进一步加深，经济下行压力还在加大，面临的经济形势更趋严峻，就业问题成为代表委员们的热点话题也是题中应有之义。

　　“关于就业问题，这次‘两会’餐桌上在谈，分组讨论时在谈；开会时在想，休息时也在想。”金克明委员说。

　　就业问题，一头牵着千家万户的生计大事，一头则关系社会稳定。记者在采访中发现，参加这次省“两会”的代表委员很明白就业问题的重要性，更清楚解决好就业问题对每个人和每个家庭的重大意义。

　　“促进就业，很重要的一点是要建立多层次多方位的就业系统。”在这次“两会”之前，傅建伟委员就对如何促进就业这一课题展开调研，并且详细收集了相关信息。他认为，促进大学生就业，关键在于指导、引导；促进下岗人员就业，关键在于实施再培训，鼓励他们掌握新的技能；促进农民工就业，则是要把他们视为城市的一分子，关心他们，满足他们基本的生活保障，并在岗位上不断提高他们的个人素质。

　　“促进就业的关键是要保中小企业，保民营企业。民营企业发展了，就会调动企业信心，促进就业形势好转。”这是邵法平委员最深的体会。

　　打开省政协的提案系统，就可以发现委员们的关注点：鲍娴萍委员提出了《关于加强我省大学生就业能力的建议》的提案，建议高校对大学生就业教育从“就业技术导向”向“就业能力导向”转型，同时对高校的就业指导工作做必要的调整，在高校教学计划中进一步强化社会实践环节；致公党省委会的提案则是强调要加强农民工的职业技能培训，使其成为具有更高技术水平的产业工人，以便获取更多的非农产业收入……

　　作为一名政协委员，要为解决就业问题出谋划策；身为一名企业家，更要身体力行，用自己的实际行动稳定就业岗位，践行企业的社会责任。在采访中，一位位与会企业家委员用坚定的语言表达出同一个心声：

　　“现在我们企业在不断稳定人心，让员工安心工作，我们今年不会裁员！”“我们公司不裁员，还会每年都加薪！”“我们绝不会裁员，相反我们还要扩大招聘，努力创造就业机会，回报社会。”……

　　除了承诺不裁员之外，一些企业家委员还表示将腾出岗位，扩招员工，用自己实际行动来稳定就业岗位。日前，三替服务集团开通一个“生活三六五”的生活服务平台，刚刚招聘了120名员工。对此，企业当家人陶晓莺委员表示，企业还将继续扩大招聘，创造就业机会；林东委员则表示，“绿盛”将在去年招聘了200多名大学生的基础上，今年继续扩大招聘，既满足企业发展的需求，又能回报社会。