都说“早起的鸟儿有虫吃”，可来自宁波的薛帅（图右一）却连连碰壁，准备的十份应聘简历一份也没有送出去。薛帅正在就读上海理工大学工商管理专业，还有半年才毕业，由于用人单位需要应聘者全职工作，不能请假，对于还没有完全毕业的薛帅只能婉言谢绝了。

　　 浙江在线02月04日讯 昨天一大早，刚过完春节的求职者们川流不息地涌进浙江省人才市场和杭州市人才市场——两大市场不约而同地把春节后首场招聘会定在昨日。上午10点，市人才市场的招聘大厅内被求职者围得水泄不通。一名应聘者在打给同伴的电话里说：“我好不容易走到大厅最里面，结果被困在角落里走不出来了”。

　　统计数据表明，昨天两大市场有近160家企业招聘，合计推出岗位2500多个，共有万余名求职者赶到市场，寻找工作机会，1700多人次达成初步就业意向。

　　拎着大袋证书赶招聘会的小潘：不能一毕业就失业，哪怕改行也行

　　毕业生月薪期望值：1000~1500元

　　昨天在省人才市场，记者随机拦访了十余名求职者，发现其中有近半是今年毕业的大学生。新年刚过，寒假还没结束，毕业生们已经忙着为前途而奔波了。

　　拎着一大袋证书，浙江理工大学机械制造专业的小潘在市场转来转去，表情有点沉重。他马上就要毕业了，从去年9月就早早开始找工作了，给自己定的找工作截止期限是今年5月，不过到目前还没有满意的结果。

　　比较喜欢动手的小潘想找一份制造或者金属加工的工作，他在浙江省机械设计大赛上得过二等奖，也利用寒暑假时间在医疗器械厂实习过，但是，“跑了不下10个招聘会了，还没有合适的工作。毕业生太多了，竞争很激烈啊！很多机械工作都要求有工作经验，刚出校门的学生真的没有什么优势，倒还不如一些专科生，他们教学的针对性强，操作能力好。”

　　小潘的心态很务实，他说，刚出校门薪资不是重点，最主要的是有个师傅带着学实实在在的技术。“如果今年5月份还是没有合适的工作，我可能会考虑转行做销售，先干了再说，不能一毕业就失业。”记者在采访中发现，不少应届生都表示不怕吃苦，也不在乎薪水多少，但是希望工作能对口。

　　来自河北石家庄王坤和两个同学坐了21个小时的火车来到杭州应聘，希望能找一份文员、行政管理或秘书的工作。在众多求职者心中，杭州、浙江都是最心仪的工作之地。昨天杭州市人才市场在招聘会上的一项调查表明，有44%的应聘者是应届高校毕业生，他们当中，杭州地区生源的占45%，省外生源占27%。由于受就业形势影响，求职的应届毕业生对薪酬问题持谨慎态度，月薪期望值大部分在1000~1500元之间，个别应聘销售类岗位的期望月薪在1500~2500元之间。

　　开过眼镜店又遭裁员的80后戴晓琴：失败的经验成为闪光点

　　数百人因所在企业受金融危机影响重新择业

　　或者因企业出现问题被裁员，或者自己炒了不景气的企业鱿鱼——受国际金融危机的影响，不少有工作经验的员工昨天纷纷现身市场，寻找工作，他们也比较受企业欢迎。

　　老家在衢州的戴晓琴2006年毕业于温州大学，去年她所在的企业由于业务难拉、资金周转出现问题，所以大批裁员，她也在其中，于是她又重回人才市场开始找工作。

　　戴晓琴告诉记者，她以前在温州待过几年，耳濡目染，对做生意很感兴趣。失业后也尝试过创业，和几个小姐妹一起开了个眼镜店，后来由于经营出现问题，失败了。“做生意需要资金、经验和眼光，我还很欠缺，所以还是把目标放在找工作上，做其他的没有优势，只能找化工类的工作了。”对于工作要求，戴小姐认为，企业的发展空间很重要，希望能有更多的培训机会，至于薪资方面，在目前的经济形势下，她认为2000元/月就能接受。昨天有一家招聘企业对有开店经历的戴小姐很感兴趣，表示希望她能进一步接受面试。

　　据统计，昨天赴会的应聘者中，56%是有工作经验的人才，平均工作时间在3年以上，他们中有10%左右是因所在企业受到国际金融危机大小不一的影响而进场择业的。

　　5年前在浙江省人才市场找到工作的招聘者喻春寿：大学生不要在乎在哪工作，能赚钱学到东西就好

　　二线城市浙企组团抄底人才

　　新年第一场招聘会，安吉县就组团到杭州来招聘了，他们来了20家企业。领队的安吉县有关领导说，想趁金融危机下人才流动大的机会，到杭州来多挖些人才回去。

　　西装革履，头发油亮，安吉中源工艺品有限公司办公室主任喻春寿昨天很精神地出现在市场招聘人才。他用自己的例子打动来应聘的人员：“5年前我和你们一样在这个市场应聘去了安吉，先是当上了质量总监，去年又当了办公室主任。其实安吉的经济发展真的很不错，大学本科以上的人才去安吉，前三年政府每年补贴4400元到5000元。我们企业福利很好，住房会帮你解决，有厨房、卫生间，配电脑、彩电，刚分进来的大学生薪水在1500元到2000元之间，消费水平又比杭州低很多……大学生不要在乎在哪里工作，能赚到钱学到东西就可以了。”

　　招聘的结果让喻主任很满意，一个上午就收了四五十份简历。还有一家安吉企业只招一个岗位，却收获得70多份简历。来应聘的应届毕业生尚丽珍表示，只要单位不错，不介意先去安吉发展。

　　一些新行业也带来了新的机会。绍兴万丰担保有限公司是去年3月成立的，专为绍兴地区中小企业融资提供金融服务。“企业需求很大，国家政策也支持，因此我们企业发展很快，去年是绍兴地区得到银行授信最多的一家商业性担保公司，急需人才。杭州人才多，我们最近经常来招聘，希望能找到满意的人。”招聘人员说。

　　据悉，本次招聘会上，营销类专业人才依旧是需求热门，占了招聘会需求总量的30%以上，中介服务类、广告设计类等属于现代服务业的岗位也有22%的需求量。

　　来自两大人才市场的消息，本月两大市场将增加招聘会场次，平均每个工作日将有2场左右。

　　机会并不总是光鲜的

　　“找份工作真难啊。”很多人感叹。

　　如果有得选择，谁都希望自己从小一帆风顺，上名校、读博士，刚刚毕业就遇到中国经济高速发展的周期，专业对口学有所用，被名企垂青，被老总器重，三十出头就当上了CEO……但让我们探寻那些经常在报纸杂志电视上露面的成功人士的人生轨迹，会发现，这样理想的人生模式少之又少，大部分人的成功，都充满波折和汗水。就好像经济发展，也永远不会是一条向右上方无限延伸的斜线一样。

　　现在，波折来了。在个人命运和经济发展捆绑得越来越紧的今天，席卷全球的金融危机多多少少影响到了许多人的生活，跨出校门求职的学子和失业人员更是首当其冲——可能是你钟情的名企今年收缩了招聘的阵容，自己的理想顿时破碎；可能是你奔波几十场招聘会投出上百份简历只拿到几个回复；也可能是辛辛苦苦工作了好几年，却被公司裁员了……

　　地球村里，人的命运不是孤立的。觉得自己悲惨，看看别人的故事心情会好些。韩国首尔前不久招5个街道清洁工，来了63个人，包括一个物理学博士，博士最后落选了，因为在扛沙袋的时候他比别人慢了3秒。而在上世纪30年代大萧条时期的美国，1/4的年轻人在20岁左右时从未有固定的工作，他们从离开学校到找到工作间的等待期平均为两年。

　　在我国，2009年有610万学生面临毕业，同时，往届还约100万毕业生没找到工作，还没包括那些失业的人。如果你急需一份工作，那么从现在开始，提高工作能力，适当放宽选择范围，先找一份工作能让自己独立生存下来。

　　危中有机。招聘会上，我们看到许多杭城外企的身影。他们笑容满面、求才若渴。那里可能没有大城市的繁华，没有熟人老乡，但你可能会发挥所长，积累用人单位最看重的“工作经验”。

　　机会并不总是光鲜亮丽的，它可能是一份外地的面试通知，也可能是一份起薪低却能获得许多锻炼机会的工作。人生充满意外，对于不断进取的人来说，第一块跳板也许并不一定要很高。

　　花儿还会开，需要的是等待。等经济向好时，韩国博士不用扛沙袋，你的理想在兜兜转转后也会实现。这一天不太远。