浙江在线02月24日讯 “这里的环境不错，领导和同事都挺照顾我的。”汪玉琼笑着说，对于现在这份工作，他很满意。

　　汪玉琼是浙江水利水电高等专科08届的毕业生。去年3月，他因找不到工作愁得不行，最后抱着试一试的心情，报考了杭州中策橡胶有限公司，最后得到了一个实习岗位。

　　没想到经过半年的努力，实习岗位变成了正式工作，现在，他正在为成为一名电气工程师而努力。

　　去年4月，杭州市启动了大学生企业实训工作。据统计，去年杭州市共有3914位在校大学生参加了实训，其中有2861多人在实训结束以后，与实训单位签订了劳动合同，还有111人被其他在杭企业录用。总的录用率达到了75.9%。今年杭州市将试行《大学生见习训练实施意见》，力争在年底前，建立100家以上见习基地，3年内每年确保组织5000名、力争1万名杭州市区生源的大学生和在杭高校的大学生参加见习训练，切实帮助他们顺利实现就业。　　

　　努力半年

　　实习生升级成员工

　　“本科生都找不到工作，更何况我还是专科毕业。没想到实习居然让我顺利实现就业了。”去年3月，经过笔试和面试，汪玉琼以第一名的成绩，进入杭州中策橡胶有限公司，走上了实习岗位，公司根据他的专业将他分配到了下沙的炼焦分厂，安排到自动化岗位。没想到这个相对枯燥而环境又比较艰苦的工作，却让汪玉琼有了发挥自己才能的场所。

　　“从学校出来时，其实很多机器上配件我知道名称，连啥样子都没看到过，更别提操作了。在实习中，公司给我专门配了一个师傅，手把手教我，从操作生产线上的控制器开始慢慢学，渐渐我能应付突发状况了。去年8月，公司决定留下我，还签订了一份5年的劳动合同。”

　　当了正式员工后，小汪的积极性更高了。“不但解决了工作，单位还配了宿舍，有空调，三个人一间，条件很不错。现在我准备专升本，目标是当一名出色的电气工程师。”　　

　　见习期补贴标准

　　市区最低月工资的70%

　　杭州市规定的见习对象为：杭州籍应届生及杭州籍离校两年内未就业毕业生；在杭全日制普通高校毕业学年大学生。

　　参加见习的大学生需要签订《杭州市见习训练协议书》，毕业生经见习基地面试合格后，在一周内由见习基地和毕业生双方签订《协议书》，并将见习学员名单报市劳动保障部门备案；见习期满后，考核合格的学员，由杭州市劳动保障部门和市人事部门联合发给《杭州市见习训练证明书》。

　　见习学员的生活补贴，每月标准为杭州市区最低月工资标准的70%，综合商业保险补贴，标准为每人半年50元。大学生只能参加一次见习，不得重复参加。

　　大学生见习期间的补贴及保险等费用，由政府承担。在见习训练结束后，见习基地(除事业单位外)留用杭州市区生源见习学员，并与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，政府还给予一次性留用奖励，标准为1000元/人。