本报讯 去年的引才大戏尚“余音绕梁”，今年的人才集聚工程已“鸣锣开唱”。记者昨天从市人事局了解到，今年我市大型（专业性）人才招聘活动计划已出炉，61场大型招聘活动将陆续亮相。与往年相比，今年人事部门有针对性地加大了毕业生专场招聘会、高层次人才招聘会等招聘活动的举办力度，同时更注重“抱团”外出引才，向各地人才频伸“橄榄枝”。

　　 关键词：高层次人才

　　 尽管去年我市引进高层次人才817名，同比增长66.4%，创下历史新高，但是，人事部门有关负责人表示，高层次人才特别是领军型、创新型人才紧缺，仍是我市引才的“软肋”。“截至2008年底，全市人才资源总量（按‘三支两批’口径）已达57.84万人，但高层次人才总量明显不足，其承载的平台和发展的空间也比较狭窄，难以适应我市重点行业、产业发展的要求。”他表示。对此，人事部门今年大幅加大高层次人才招聘会的举办力度，下半年，嘉兴市赴浦东人才招聘会、嘉兴市高层次人才招聘会等三场重量级招聘活动将陆续登场，招聘地点包括上海、长春等，以吸引更多的外地“金凤凰”飞来嘉兴。

　　 “所谓高层次人才，可以简单地概括为高学历、高技能和高职称的‘三高’人才，他们处于人才金字塔的顶端，是城市发展的核心资本。”有关负责人解释说，举办这样的招聘活动，可以有针对性地为用人单位吸纳高质量的人力资本，为创业创新提供坚实的人才保障。

　　 关键词：毕业生就业

　　 高校毕业生就业不仅关系到个人及家庭的幸福和希望，也关系到社会的和谐稳定和快速发展。去年，在市委、市政府的高度重视下，人事部门从完善政策、搭建平台、加强指导、畅通渠道等方面入手，力促毕业生就业，全年实现吸纳高校毕业生17760人，超额完成了市政府去年初定下的8000名目标，85%以上的嘉兴籍高校毕业生实现了成功就业。而今年，考虑到不少企业招聘需求不旺、毕业生人数大幅增加的双重压力，人事部门加大了毕业生专场招聘会的举办力度，8场大中专毕业生专场招聘会将陆续登场，其中更有5场集中在6月份亮相。除了专场招聘会外，全市的人事部门还将联动开展就业援助活动，为今年的14321名嘉兴籍毕业生积极搭建就业平台。

　　 关键词：外出招聘

　　 近年来，每年至少一次的赴外省招聘活动已成为我市引才的惯例，也在全国打响了“人才嘉兴”的品牌。去年11月，全市228家企事业单位“抱团”赴西安揽才，推出岗位5108个，吸引了26880人次进场，其中4310人次与用人单位达成初步意向。

　　 而今年，区别于往年的由市政府统一组团外出，各县（市、区）开始主动出击，奔赴全国各地设摊揽才。记者看到，今年全市将计划举办11场外出招聘活动，举办地包括合肥、南昌、长春等。