凡是编制有空缺的省属事业单位，除特殊情况外，今年全都要拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。

　　这是浙江为缓解高校毕业生“就业难”问题，出台的一个新招。

　　今年，浙江将迎来23.26万高校毕业生，比2008年增加1.77万人，就业问题仍是个老大难。

　　浙江目前的省属事业单位在500家左右。其中，许多单位都会由于退休、离职等原因造成个别岗位的空缺。

　　根据要求，各省属事业单位必须将公开招聘高校毕业生的计划和方案，于下月15日前统一报省人力资源和社会保障厅。

　　届时，省厅将形成统一方案，并及时发布信息，实行公开招聘。

　　省人力资源和社会保障厅还特别提醒，省属各事业单位在公开招聘高校毕业生时，不得设置歧视性条件。

　　通用性岗位要放宽专业条件要求，给更多的高校毕业生提供应聘机会。