浙江在线金华7月14日讯 (通讯员 江利娜) 每年夏天，大学生暑期社会实践总能掀起一股热潮。大学生实践是将理论带出课堂，与社会形成“双赢”关系的重要途径，如何提高暑期社会实践这座“金矿”的“含金量”成为了各大高校共同面临的问题。

　　近日，浙江师范大学工商管理学院暑期社会实践队提出了三个“带着”的理念，带着问题进企业，带着项目去实践，带着成果回校园。

　　带着问题：让实践目的明确

　　“当前的就业环境下，用人单位对高校毕业生有何要求？”“不同行业企业运营模式有何不同？”“财务管理在企业中占有怎样的地位？”……厚厚的一摞纸上，写满了工商管理学院学生们对于企业的相关疑问。

　　实践开始之前，实践队员们就面向全学院的所有同学做了一次调查。大到企业运营的策略，小到日常业务的细节，三天之内实践队员们就征集了将近1000个学生们想要了解的相关专业问题。经过5天的整理，队员们将所有问题按专业进行分类，并通过与企业的交流和沟通，提炼出了具有普遍性和代表性的50个问题。

　　实践队队长谭玉靓说，往年的实践也尝试走进企业，但是缺少一个明确的目标，实践内容很丰富但是效果却往往不理想。只有真实了解学生需要什么，带着问题进入企业，才能摆脱盲目的误区。

　　带着项目：通过科研寻找差距

　　带着项目去实践是实践队积极发扬科研精神，发挥专业优势，主动结合社会经济大背景，深入企业了解社会的重要途径。《企业品牌和社会责任对企业在逆境中发展的作用调研》、《用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析》两个项目是在实践队员们分析时事热点与社会效益的基础上确立的，前者更已在校立项。

　　实践企业调研的开展将为队员们提供企业的人才需求、企业建设途径与企业发展方向等方面的相关信息，不仅为队员们进行学术研究提供可靠依据，更让学生直观地了解企业需求与个人素质之间的差距，为自身能力的提升与就业问题的解决指明方向。

　　带着成果：实现收获共享

　　“33名实践队员有组织有目标地进行活动，这代表的不仅仅是33个人，而是代表所有同学出去学习和锻炼。我们要拿出成果，要将成果带回课堂。”谭玉靓队长表示，今年暑期实践提供的名额有限，带着成果回校园，是将实践队员们在这珍贵的实践机会中有过的实践体验、得到的实践感悟、解决的具体问题以及调研的真实结果向所有未参加实践的同学们进行传播，实现收获共享。

　　实践队指导老师陈建伟说，当前，高校应届毕业生尚存在就业难题，每一个在校大学生都应该为今后就业做好准备。暑期实践的成果，直观显示着用人单位的需求，也包含了同学们在服务社会过程中积累的技能和经验，对每个人来讲都是一笔财富，是今后谋职的筹码。

　　此外，实践队员们更自主编制了一份名为《创智专刊》的小报，面向市民和人才市场的求职人员发放，以专业知识向群众传播创业、求职的技巧，将高校的理论优势带入社会。

　　据悉，实践队12位队员日前已前往当地几家企业基层了解学习，而在之后的二十天内，他们将走进中国移动金华分公司、中国青年汽车集团、浙江新光饰品有限公司、金华市美然食品有限公司、金华市绿源电动车公司等10多家企业，在三个“带着”理念的引导下“淘金”。