“用热情去浇灌，用心灵去沟通。”市卫生局团委书记杨捷以一种热情的态度积极投身于我市的医疗卫生事业建设，尽心尽职带领团委班子开展各项工作。

杨捷带领卫生系统团员青年围绕“建功育人”这一工作主线，长期深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动，在团员青年中倡导优质技术、优良服务、优美形象。

为了提高“青年文明号”岗位的质量，加大明察暗访力度,强化自查自纠。2005年，杨捷带领市卫生局团委检查组人员根据《关于开展全市青年文明号自查工作的通知》的要求，对全市卫生系统的“青年文明号”岗位进行了暗访自查。在杨捷的推动下，“青年文明号”完善了年度考核制度，执行考核淘汰，不搞“终身制”。

至2008年底，市卫生系统共有省级“青年文明号”1个，嘉兴市级“青年文明号”8个，桐乡市级“青年文明号”29个。

此外，杨捷通过各种方式，提高卫生系统团员的积极性。他说：“要调动团员的积极性，首先要让团员感到自己做的事情确实是有意义的。如志愿者进社区开展免费体检、疾病防御的宣传，就得到了老百姓的好评。”他通过与不同年龄的团员沟通，了解他们心里的真正想法，鼓励和认可团员们的工作，使团员们对工作越来越有兴趣，越来越有动力。

杨捷还通过开展活动，增强团队的凝聚力。汶川大地震后，为了解除前方救灾人员后顾之忧，使他们全身心投入到救援工作中，当年6月1日，杨捷与市卫生系统的志愿者们携手卫生局团委赴川救灾人员的家属子女，共度“六一”儿童节。

杨捷的工作赢得各界好评，多次被评为“桐乡市优秀团干部”、“嘉兴市优秀团干部”。杨捷说，今后将努力把团工作做得更好。